Mein Fazit nach den ersten Wochen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Größe des Hauses ist diese Bank immer noch sehr schnell in der Entscheidungsfindung. Da ich viel mit anderen Bankern in Kontakt stehe, kann ich das glaube ich einschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Dienstwagenregelung. Ganz ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding ist bereits nicht schlecht gelöst. Aber am Berechtigungsmanagement muss dringend noch einmal gearbeitet werden. In den letzten Wochen musste ich in diversen Themen nachträglich meine Vorgesetzten bemühen und Dinge müssen teilweise an vielen unterschiedlichen Stellen bestellt/beantragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist es nach wenigen Wochen schwierig dies vollumfänglich zu beantworten, aber die Atmosphäre ist gut und ich finde auch, dass alle bemüht sind und das auch wichtig finden.
Kommunikation
In einem großen Unternehmen gibt es immer Kommunikationshürden und natürlich kann ich diese auch hier feststellen. Aber es gibt immer den Willen, dies zu verbessern und es gibt hier in den meisten Fällen auch kurze Wege.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist in meinen Augen eine Bereicherung für mein Leben. Es macht Freude, Fälle gemeinsam zu besprechen, Ideen und Vetriebsansätze zu entwickeln. Ich bin auf ein Team von Individualisten gestossen, dass trotz aller Vielfalt zu zusammen arbeitet
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten im Vertrieb ist das in meinen Augen gut.
Vorgesetztenverhalten
Es ist mir vor allem bereits im Vorstellungsgespräch positiv aufgefallen, wie die Bereichsleiter agieren und reagieren. Und dies setzte sich auch im Alltag des Geschäfts fort. Ich empfinde Gespräche grundsätzlich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ich bin definitiv in der richtigen Abteilung gelandet und habe eine spannende Aufgabe gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung entspricht dem neusten Stand. Ich finde es etwas schade, dass der Mitarbeiter bei anspruchsvollen Aufgaben für das Homeoffice keine entsprechenden Monitore gestellt bekommt. Das machen andere Banken in diesem Punkt besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, es wird hier einige für beide Themenwelten getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt müssen wir es in dem Kontext sehen, dass wir hier von einer Volksbank sprechen. Natürlich - und da mache ich mir nichts vor - würde ich in einer Großbank deutlich mehr verdienen können. Anteilig wäre aber auch einiges an Schmerzensgeld enthalten. Das Niveau ist in Ordnung aber nicht super.
Image
Der Vorstand dieser Bank legt viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und man kommt auch leicht in einen Austausch - wenn man es denn darauf anlegt. Das Image mit dem "WIR" wird deshalb von oben nach unten getragen und funktioniert soweit auch in der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen. Ich habe aber nicht den Eindruck, dass mir Steine in den Weg gelegt werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Arbeit bei der Dortmunder Volksbank eG zufrieden sind, insbesondere mit den kurzen Entscheidungswegen, dem Arbeitsumfeld und dem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Es ist schön zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen und spannende Aufgaben gefunden haben.
Ihr Feedback zum Onboarding nehmen wir sehr ernst. Wir werden Ihre Anregungen in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen lassen und versuchen hier noch besser zu werden.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und Ihre Entwicklung bei uns.
Herzliche Grüße
Lara Kubiak