6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Parkplatz
Bezahlung und Geschäftsführer
Die Leute die hier arbeiten auf diese sollte man hören
Dass, sie auch wenn es mal Berg ab geht hinter dir stehen und dich nicht fallen lassen.
Man hat Spaß mit den Mitarbeitenden und man kommt gut miteinander klar, unabhängig von der Position die man hat.
Je nach dem wie gut man ist hat man Chancen den Meister oder Techniker zu lernen.
Freundlicher Umgang, Begegnung auf Augenhöhe. Hilfsbereit und Verständnisvoll.
Kontrolle der laufenden Produktion
Musterscheiben wechseln
Einziehen der Fäden in die Lochnadeln.
Einarbeiten.
Ein Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden und Schichtleiter
Sehr nette Chefin, es gibt immer frisches Obst und Wasser was bereitgestellt wird, Parkplätze gibts auch genug
Lohn, Urlaubstage, Manche Vorgesetzte, die Toiletten werden nicht saubergehalten, man wird schnell verurteilt, Kommunikation ist sehr schwer und es gibt noch viele andere Punkte was aber zu viel wäre jedes zu erwähnen
Zahlen sie den Arbeitern mehr dann wird die Arbeitsmoral besser und dadurch auch ihre Qualität, kontrollieren sie bitte mehr ihre Führungskräfte und glauben sie ihnen nicht direkt alles was sie sagen. Ebenso sollten sie mal Respekt lernen und mal auf den Boden zurück kommen
Vorgesetzte schauen auf einen hinab und verurteilen einen schnell wen man kleine Fehler macht
Man hört selten was gutes ich glaube das liegt daran das der schlechte Lohn die restlichen guten Aspekte überdeckt
24 Tage mindest Urlaub (reicht für garnichts aus) und Mann muss gefühlt 6 Wochen davor Bescheid geben ebenso wechselte man spontan immer die Schichten so das man manchmal nichtmal wusste wie man Arbeitet, ebenso arbeitet man 8:30 Stunden da die Pause nicht zu den 8 Stunden zu zählt wie bei manch anderen Firmen
Es gibt fast keine außer für die Azubis soweit ich weiß
Ein reiner Witz, kurz vorm mindest Lohn keine Schicht Zuschläge außer in der Nachtschicht Urlaubs und Weihnachtsgeld gibts erst nach 3 Jahren für mich ist das eine Frechheit
Top
Es gibt 2 Seiten die Leute mit denen du Spaß haben kannst und man sich gut versteh und die andere Seite die Leute die jemanden verpfeifen egal wegen was oder einfach nur komisch sind
Loyale Mitarbeiter werden selten respektiert und das sah man auch in deren Lohn
Der Meister ist Top. Die kleine Helferin und die Schichtführer steigt die Position über Kopf und können nicht menschlich reden deswegen
Sehr viele alte Maschinen aber es kamen immer neue dazu
Kommunikation Läuft über 3 Wegen meistens auch nur mit Zeichensprache da die meisten Arbeitskollegen kein oder nur wenig deutsch sprechen
Jeder wird gleich behandelt außer die Vorgesetzten die haben alle Vorteile die man nur haben kann
Am Anfang ist die Tätigkeit interessant nach paar Wochen langweilig weil man nur des selbe macht
Der Arbeitgeber sollte mal hören was die Mitarbeiter zu sagen haben den das ist wichtig für ein gutes Miteinander.
Kein Verständnis bei Problemen.
Verlässlicher Arbeitgeber, mit dem man über alles reden kann.
Die Kommunikation ist machmal umständlich und über drei Ecken.
Verbesserungsvorschläge/Ideen sind zäh in der Umsetzung und sollten schneller angegangen werden.
Eher schwäbisch geprägt konservativer Arbeitgeber. Beständig und familiär.
Weiss ich nicht, die meisten sind zufrieden, aber es gibt immer welche, die mit dem Leistungsprinzip nicht klar kommen oder sich ungerecht behandelt fühlen, glaube ich.
Urlaubswünsche werden abgefragt und meistens genehmigt, Elternzeit auch genommen. Mittlerweile gibt es ein Überstundenkonto, auf das bis zu 20 Stunden eingehen und die dann wie Urlaub - auch stundenweise- abgefeiert werden können.
Fortbildungskurse werden angeboten.
Textilindustrie ist nicht Automobilindustrie. Trotzdem wird Leistung gesehen und belohnt.
Die Firma ist nicht im Tarif, trotzdem gibt es jährlich eine dementsprechende Lohnerhöhung.
ISO 14001 zertifiziert.
Nette Kollegen aller Nationalitäten und das übliche Gerangel dazwischen gehört dazu.
Erfahrung ist besonders wichtig. Manche Kollegen sind 40 oder 50 Jahre dabei und werden sehr geschätzt!
Wir können gut mit den Vorgesetzten reden, die Türen sind offen, manchmal braucht man auch einen Termin. Man muss sich trauen.
Verbessern sich zunehmend. Waren früher nicht so gut, haben aber sich stetig verbessert z.B. auch mit der neuen Produktionshalle.
Außenplatz zum Raussitzen im Sommer;-)) Jetzt soll es sogar individuelle Ohrstöpsel geben.
Die Kommunikation ist familiär und offen, manchmal auch ein bisschen umständlich.
Ob Mann oder Frau nur die Leistung zählt.
Die Aufgaben wachsen mit den Anforderungen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie.