DOTEX 

Wirkwaren 

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Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter, ich sehe, Sie schreiben aus einer gewissen Frustration, die mir sehr leid tut. Ich kann diese nicht ergründen, weiß aber, dass man es in einem Unternehmen nicht jedem recht machen kann.
Allerdings ist es sehr leicht, das schlecht zu machen, was andere sich mit viel Liebe und Herzblut aufbauen. Es ist einfach, andere zu verurteilen, wenn man nicht die Verantwortung für den Unterhalt so vieler Familien hat.
Glücklicherweise arbeiten bei uns viele langjährige zufriedene Mitarbeiter, deren Kompetenz geschätzt wird und gefragt ist. Jeder hat die Möglichkeit mit seinen Vorgesetzten oder der Geschäftsführung Verbesserungen durchzusprechen, viele werden umgesetzt. Wir gehen auf Wünsche aller Art der Mitarbeiter ein, so haben wir viele Teilzeitbeschäftigte, Programme für die Gesundheit der Mitarbeiter, individuelle Schulungsangebote. Wir haben kostenfreies Obst, Wasser und eine Zahlung deutlich über dem Mindestlohn auch für ungelernte Kräfte. Die Inflationsausgleichsprämie wurde den Mitarbeitern in 2023 und 24 ausbezahlt, jetzt wird sie in Sachbezügen umgewandelt, soweit möglich.

Allerdings sollte jeder Mitarbeiter aktiv seine Idee einbringen oder seine Probleme ansprechen. Im Gegensatz ist es für eine Geschäftsführung, die positives bewirken will nicht hilfreich, wenn ehemalige Mitarbeiter im Nachgang ohne Anhaltspunkte sich auszulassen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Lebensweg.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung, die wir gerne als Rückmeldung für Verbesserungen aufnehmen. Besonders das Thema Lohn haben wir Anfang diesen Jahres angegangen und haben dies den Erwartungen angepasst. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten alle Mitarbeiter als freiwillige Zahlung des Arbeitsgeber bereits im ersten Jahr, allerdings sollte man auch so das Jahr bei uns bleiben. Tatsächlich haben wir auch eine Prämie die nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit ausbezahlt wird, diese ist abhängig von der erreichten Produktionsmenge und wird analog zu einer Gewinnbeteiligung gesehen. Schade, ich hätte Ihnen das gerne persönlich genauer erläutert, aber Kommunikation ist leider nicht nur eine Einbahnstraße, sondern sollte gegenseitig erfolgen. Übrigens werden jedes Jahr unsere Jubilare geehrt und - wenn wir keine Corona-Ausnahmesituation haben - finden Grill- und Weihnachtsfeste statt, an denen nicht nur der Respekt, sondern auch die Kollegialität deutlich zum Ausdruck kommen. Leider, da haben Sie Recht, ist in den letzten beiden Jahren durch die Trennung der Schichten viel zwischenmenschliches verloren gegangen. So hoffen wir alle, dass auch das wieder besser wird!
Übrigens können bei uns alle Mitarbeiter, die an einer Weiterbildung interessiert sind auch eine Ausbildung bei uns machen. Wir freuen uns über Ihre Interessensbekundung!