Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOTEX Wirkwaren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation Läuft über 3 Wegen meistens auch nur mit Zeichensprache da die meisten Arbeitskollegen kein oder nur wenig deutsch sprechen
Es gibt 2 Seiten die Leute mit denen du Spaß haben kannst und man sich gut versteh und die andere Seite die Leute die jemanden verpfeifen egal wegen was oder einfach nur komisch sind
24 Tage mindest Urlaub (reicht für garnichts aus) und Mann muss gefühlt 6 Wochen davor Bescheid geben ebenso wechselte man spontan immer die Schichten so das man manchmal nichtmal wusste wie man Arbeitet, ebenso arbeitet man 8:30 Stunden da die Pause nicht zu den 8 Stunden zu zählt wie bei manch anderen Firmen
Der Meister ist Top. Die kleine Helferin und die Schichtführer steigt die Position über Kopf und können nicht menschlich reden deswegen
Am Anfang ist die Tätigkeit interessant nach paar Wochen langweilig weil man nur des selbe macht
Vorgesetzte schauen auf einen hinab und verurteilen einen schnell wen man kleine Fehler macht