Der beste Ort für Menschen mit digitalem Schwerpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wirklich ernstgemeinten respektvollen Umgang untereinander. Eine Atmosphäre der Wertschätzung und das Probleme immer offen angesprochen werden dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmal gab es keine Hafermilch mehr als ich ins Büro kam. :)
Verbesserungsvorschläge
Geht den gewählten Weg mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Wertschätzung weiter, nur noch krasser, noch kompromissloser.
Arbeitsatmosphäre
Hier darf und soll jeder sein wie sie und er ist, ich habe das immer als große Besonderheit empfunden und sehr geschätzt. Neue Mitarbeitende werden freundlich, offen und wertschätzend empfangen, alle sind neugierig und hilfsbereit. Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielen eine große und ernstgemeinte Rolle.
Kommunikation
Schnell, unkompliziert, respektvoll. Natürlich, überall wo Menschen zusammen arbeiten, gibt es mal Verständigungsprobleme und Luft nach oben gibt es zu diesem Thema sowieso immer. Grundsätzlich aber sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kundenperspektive ist der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen vielleicht fast zu gut. Es gibt eine große Loyalität untereinander, man freut sich über die Erfolge in den Projekten der anderen und bei Problemen wird schnell und übergreifend Hilfe angeboten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Projektteam abgestimmt und nicht "von oben" vorgegeben. Remotearbeit ist selbstverständlich jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Durch die wirklich sehr flachen Hierarchien gibt es wenig Schnittstellen mit der klassischen Form der "Vorgesetzen". Die Geschäftsführung habe ich immer als mitfühlend und lösungsorientiert erlebt. Bei Problemen mit Externen schützt die Geschäftsführung immer die eigenen Mitarbeiter:innen.
Gleichberechtigung
Gendern ist völlig normal, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle in der Zusammenarbeit. Es ist eher so, dass Mitarbeiter:innen sich gegenseitig darauf hinweisen, wie Kommunikation und Verhalten zusätzlich verbessert werden können, um alle Menschen gleichberechtigt und wertschätzend zu behandeln und anzusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dotfly arbeiten Menschen zwischen 19 und 58 Jahren und das biologische Alter von Personen ist bei der gemeinsamen Arbeit vollkommen egal.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in der Kölner Innenstadt sind wahnsinnig schön - ohne übertrieben abgehoben zu sein. Räume zum Wohlfühlen. Die technische Ausstattung ist dem Jobprofil angepasst, Entwickler:innen haben leistungsfähigere Rechner als andere Bereiche - damit wird dotfly dem selbst auferlegten Anspruch gerecht, so wenig Elektroschrott wie möglich zu produzieren. Gibt es begründeten Bedarf eines neues Tools oder Geräts wird dies schnell und unkompliziert angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit, Ressourchenschonung sind bei dotfly gelebte Realität. Es gibt Arbeitsgruppen, die sich dauerhaft mit der Verbesserung dieser Themen beschäftigen und einen echten Impact auf das Arbeitsumfeld haben. Seit 2021 arbeitet dotfly CO2 neutral. Menschen die gerne SUV fahren, Schrottfleisch kaufen und jeden Tag mit einem Einwegbecher ins Büro marschieren wollen - werden es bei dotfly eher schwer haben.