Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dotfly die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr transparent kommuniziert.
Prozesse werden regelmäßig hinterfragt und bei Bedarf im Team weiterentwickelt. Dies macht das Arbeiten effizienter. An manchen Stellen fehlt es dadurch aber noch an Prozessdokumentation. Daran wird stetig weitergearbeitet.
Sehr flexible Arbeitszeiten, es wird aufeinander Rücksicht genommen.
Es gibt keine Hierarchien, die Teams organisieren sich selbst. Dies gibt den einzelnen Personen viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit.
Alle sind offen für neue Ideen und Feedback, gute Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt
Hier unterstützt jede:r wirklich jede:n
Die Atmosphäre ist sehr einladend, es gibt häufige Teamevents. Man wird schnell integriert.