Erfolgreiches Startup mit Dreamteam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Das Vertrauensverhältis zwischen GF und Arbeitnehmer (ist hier was Besonderes). Innovation bzw. Zukunftssorientiertheit (technologisch am Nabel der Zeit bleiben). Seit über 15 Jahren am Markt trotz Software-Startup. Führender Datendienstleister in der Branche, hört man.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucherlaubnis. Fehlendes Wachstum/Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, Fehler werden gemeinsam getragen und gelöst. Man kann gerne hier arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der ging oder weg musste lobte bisher das Team. Früher familiärer, jetzt professioneller, aber immer fair.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel in beide Richtungen. Im Extremfall sitzt man mal bis nachts oder zum Morgengrauen wenn's dringend ist (kommt alle paar Jahre vor) und kommt am nächsten Tag dann gar nicht oder erst nachmittags. Man hat aber auch einfach mal plötzlich frei (wenn's dringend ist). Jeder ist für seinen Überstundenausgleich durch Abbau selbst verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Allrounder sind gefragt, selbst die eigentlich Spezialisten müssen entsprechend herhalten. Vielfältige Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, ständiges Weiterlernen. Langweilige Aufgaben gibt es, werden aber verteilt.
Gleichberechtigung
Frauen in einer Software-Firma?
Tatsächlich gab es hier bzw. in Schwesterfirmen neben den scheinbar obligatorischen Putzfrauen und Bürodamen usw. auch schon Entwicklerinnen, Projektleiterinnen, Personalchefinnen und Geschäftsführerinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben gerade jemanden eingestellt der kurz vor der Rente ist.
Arbeitsbedingungen
Schöne große Flächen und Schreibtische in aktuell 1-4er Büros. Arbeitsgeräte ausreichend. Belüftung, Licht und Lärmpegel nach Absprache. Public Wasserflaschen. Küche mit Kaffeemaschine usw., Kühlschrank, Mikro.
Keine Klima. ÖPNV-Trasse nebenan. Rauchen in den einzelnen Büros nach Absprache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So umweltbewusst wie man bei Bits&Bytes sein kann und ich das beurteilen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen kommen auch einfach mal so. Betriebszusatzkrankenversicherungen.