15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Angst geprägt
Schlechter Ruf
12 Stunden am Tag
Nicht möglich
Ist in Ordnung. Keine Sozialleistungen
Es geht nur ums Geld
Grundsätzlich gut
Ist ok
Katastrophe
Geht viel besser
Kostet zuviel Zeit
Vorbildlich, wenn du nicht schwanger wirst
Vielfältige Aufgaben
Pünktliche Gehaltszahlung
Unbezahlte Überstunden
Umsatz ist nicht alles
Teamzusammenhalt
Es wird das niedrigste vom niedrigsten geboten.
Modernisierung.
24 Urlaubstage
Es wird das Minimum gezahlt
Geschäftsleitung hat Emotionen manchmal nicht im Griff und wird Wortlaut
Ich habe ein gutes Gehalt ausgehandelt.
Das kann man mit dem Geschäftsführer gut verhandeln.
Die Kollegen auf deinem Level halten zusammen und arbeiten gut miteinander.
Die Qualität der Firma ist von Dach bis Keller in einem schlechten Zustand.
Vielen Standard vom Deutschen Arbeitsmarkt sind einfach nicht Vorhanden.
Der Aktuelle Geschäftsführer ist eine sehr Starke Person. Und die halbe Familie und angelehnt sind im Büro dabei.
Das verursacht viele Probleme.
Es gibt kaum ausgelernt Kräfte im Haus.
Die Digitalisierung beschränkt sich auf den Außendienst. Innen wird noch mit Excel-Listen und einer einfachen SAP Version gearbeitet. Es kammen neue Programme dazu aber bisher arbeiten diese kaum zusammen.
Alles wird in Handarbeit erledigt und aus Erfahrungen erstellt bzw gemacht aber der Einsatz einer KI ist noch weit weit weg.
Kein Respekt und Anstand für das Grundpersonal. Viel Druck und viele unnötige Stress Situationen.
Das Marketing hat sich schon Modernisiert.
Aber im großen und ganzen hatt Gefühlt die Qualität stark nachgelassen seit der Invasion. Außerhalb von der Firma hat man viele negative Nachrichten und ein paar gute Nachrichten.
Überstunden sind zwangsläufig.
Zum Teil werden diese Ausgezahlt.
Kann aber auch nicht sein.
Maximale Belastungen der Arbeitszeit 40h/Woche plus Überstunden ohne Ausgleich.
Weiterbildung zur Zeit nicht möglich.
Weiterentwicklung kaum möglich da vielen Arbeitsplätze sehr Speziell sind.
Es gibt keine Sozialleistungen.
Nur Gehalt für das Stammpersonal.
Bonus nur für Leitende Mitarbeiter.
Kein 13 Gehalt. Kein Urlaubsgeld. Kein Fahrkarten Zuschuss. Nichts außer eine Jahresprämie von 150€-1.000€ für Lager
Und 1.000€-1.500€ Büro.... Brutto.
Es gibt ein paar Artikel mit einem Bio Siegel.
Aber das sind nur vereinzelte Artikel.
Die Mannschaft untereinander ist hilfsbereit.
Lager zu Lager
Büro zu Büro
Aber es gibt auch immer wieder anschwellen Konflikte die selten gelöst werden.
Man kann das Renten Alter erreichen.
Dazu muss man aber eine Menge Blut und Schweiß gegeben haben.
In der Regel wird nur nach Bedarf angeglichen.
Wenn man auf einer Ebene mit dem Geschäftsführer ist dann ist alles wunderbar.
Wenn der Geschäftsführung etwas nicht passt wird schnell reagiert mit starken Worten.
Es ist schon etwas besser als vor 5 Jahren.
Aber vielen Versprechungen sind und würden nicht gehalten.
Es ist sehr chaotisch und rückwärts gehalten .
Hauptsprache ist Russisch. E-Mail, Meeting und Absprachen werden in Russischer Sprache gehalten.
Somit entsteht ein hoher Defizit für nicht Russische sprechen Mitarbeiter.
Es geht relativ Gleichberechtig zu.
Frauen sind in der Mehrzahl.
Aber Menschen mit Handicap sind keine anwesend.
Aufgaben sind vielfältig.
Alle Aufgaben eines Unternehmens sind in großen Mengen vorhanden.
Die Arbeit hier erfolgt auf Vertrauensbasis hier kann man sich persönlich gut entfalten und die Vorgesetzten geben auch positive Rückmeldungen beim erfolgreichen Umgang mit den eigenen Aufgaben. Genauso werden auch gute erfolge hier dementsprechend gewertet und berücksichtigt.
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt nach Rücksprache kann man auch Flexibilität reinbringen um Termine wahrzunehmen etc.
Der Urlaub ist gut planbar und wird auch nach den Wünschen des Mitarbeiters so weit es möglich ist angepasst sofern sich der Urlaub mit anderen Mitarbeitern nicht überschneidet.
Die Mitarbeiter halten hier immer zusammen.
- Wenn jemand Hilfe benötigt
- bei generellen Fragen von Arbeitsabläufen
- Bei Problemen die entstehen
- Das Know-How der Mitarbeiter wird untereinander aufgeteilt.
- Hier entstehen gute Synergieeffekte, wo man auch von einem anderen etwas neuen dazu lernen kann.
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter in die Entscheidungen ein.
Es werden auch Vorschläge angenommen die eine Verbesserung des Prozesses bewirken solange das Interesse des Arbeitsgebers hierbei positiv berücksichtigt wird.
Damit man hier alle Notwendigen Informationen zur Verfügung gestellt bekommt muss man sich etwas einarbeiten um den richtigen Ansprechpartner identifizieren können. Sobald man seine eigenen Anforderungen und seinen eigenen Arbeitsstil gefunden hat steht der guten Kommunikation nichts im Wege.
Die Aufgaben hier sind sehr vielfältig, weil der eigentliche Aufgabenbereich sich mit anderen Instanzen überschneidet und dadurch wird das mitdenken gefördert. Generell hat man hier als Mitarbeiter einen großen frei Raum in der Gestaltung seines Arbeitsbereiches solange die Aufgabe in voller Richtigkeit und Zufriedenheit erledigt werden.
Gut finde ich den kollegialen Zusammenhalt und die wirklich flache Hirachie. Die freie Planung und den täglichen Kontakt zu den Kunden
Freie Entfalltungsmöglichkeiten, flache Hirachie, direkter Draht zu den Vorgesetzten
Habe selber einen 1 Jährigen Jungen der in die Kita geht, alles ohne Probleme machbar.
Gehalt kommt immer pünktlich. Jeder will natürlich immer mehr Gehalt, jedoch ist die jetzige Position mehr als durchschnittlich bezahlt. Jedes Quartal Bonuszahlungen nach erreichten Bewertungspunkten. Auch hier alles fair und erreichbar.
Wöchentliche „Teams“-Meetings um das wichtigste der Wochen zu besprechen.
Zusammenhalt untereinander ist richtig gut. Sieht man vor Allem immer wieder an den Sommer und Weihnachtsfesten wenn man alle wieder sieht, die man unter Umständen ein halbes Jahr nicht gesehen hat. Immer wieder legendäre Partys
Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Ich kann mich hier absolut nicht beklagen, da hatte ich ganz andere Vorgesetzte im Einzelhandel. Die Tür ist immer offen, auch um private Probleme zu lösen falls vorhanden.
Neuste Technik zum Arbeiten (IPad/IPhone)
BMW 3er Touring als Firmenwagen mit Tankkarte und auch für Privatfahrten.
Viele russischsprachige Mitarbeiter, jedoch kann jeder Deutsch und es wird auch deutsch gesprochen, nicht wie manche Vorredner schreiben, dass nur russisch gesprochen wird.
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist optimal und gibt keine Probleme
Immer wieder neue Herausforderungen dem Kunden die neuen Produkte zu präsentieren und zu Verkaufen. Wird nie langweilig.
Verständnis, offen für neue Ideen und tolle Unterstützung.
Es werden tolle Events organisiert.
Es gibt viele interessante Projekte bei denen man seine Fähigkeiten und Fertigkeiten anwenden kann. Hier wächst man mit seine Aufgaben. Motivation und Unterstützung vom Arbeitgeber liegen an der Tagesordnung.
Liebe und nette Kollegen, stehen einem bei jedem Belangen zur Seite.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Tolles Team und direkter Draht zur Geschäftsführung
mit kleinen Abstrichen, die es überall gibt, eine tolle Atmosphäre
große Erwartungen von der Leitung aber alles machbar und vor allem eine tolle Motivation Ziele zu erreichen
ich sage nur "Team Dovgan gibt Gas!"
gute Unterstützung, direkter Draht und immer erreichbar für Fragen und Wünsche
gute Unterstützung aus dem Office und klasse Kommunikation zwischen den Kollegen
Durch die Vielzahl an Herkünften & Kulturen kann man tolle neue Lösungsansätze kennenlernen. Ich persönlich habe einen großen Entwicklungsschritt gemacht.
Bin gespannt & freue mich was wir in den nächsten Jahren bei Dovgan noch alles erreichen werden.
Prima Stimmung da wir ständig Erfolge haben & kontinuierlich Wachsen
Flexibel, auch mit Familie sehr gut zu handeln.
Wer fleißig & zielstrebig ist, dem stehen bei diesem Arbeitgeber alle Türen offen.
TEAMWORK PUR ! Selten so viele gute Kollegen gehabt.
Kurze Wege zur Geschäftsleitung & flache Hierarchie bei den Vorgesetzten
Internationales Team aus vielen Kulturen und Sprachen.
Wer Verantwortung & Abwechslung mag, ist bei Dovgan genau richtig.
Firmenfahrzeug,
Selbständige Arbeitsweise
Zu viel im hier reinzuschreiben.
Gehalt
Geschäftsführung
Führungskräfte setzten sich für Teammitglieder nicht ein.
Fehler passiert von der Zentrale, Mitarbeiter werden vor Kunden bloß gestellt. Mitarbeiter werden für alles verantwortlich gemacht egal ob sie etwas dafür können oder nicht.
Arbeitsrecht liegt in einer Grau Zone,
Viele Regel aus dem Arbeitsrecht werden umgangen.
Versprochenes Bonussystem wird nie eingehalten. Urlaubsanspruch beim Minimum.
Selbst im Urlaub wird man angerufen...
Mitarbeiterführung absolute Katastrophe.
Könnte noch mehr schreiben da langt der Platz hier nicht aus
Unternehmen komplett umstrukturieren.
Führungskräfte wechseln
Image beim Kunden verbessern
Zuverlässigkeit erhöhen
Hängt sehr vom Gebiet und dem Vorgänger ab.
Ein Arbeitstag geht meist 10h, daher Grad so in Ordnung.
Absolut nicht vorhanden
Unterdurchschnittliches Gehalt
Hängt vom Kollegen ab. Den wenigsten kann man trauen. Die meisten sind hinterhältig
Führungskompetenzen meist nicht vorhanden!
Oberflächlich ist die Kommunikation da. Allerdings nicht effizient und nicht zur Lösung führend
Gleichberechtigung nur vorhanden sofern man eine Frau ist, die die russische Sprache beherrscht
Vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.