Familienfreundlich sieht anders aus
Arbeitsatmosphäre
Alle sind angespannt, gereizt und gestresst.
Kommunikation
Entscheidungen, die die Angestellten betreffen werden sehr kurzfristig und mit der Holzhammermethode mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt da.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung sehr hoch. Das Gehalt ist zwar hoch, aber es wird von allen Schmerzensgeld genannt.
Vorgesetztenverhalten
Oft diskriminierend, nicht fördernd.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind technisch interessant.
Gleichberechtigung
Männer werden oft bei der Förderung und Projektauswahl bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus der Erfahrung werden ältere Kollegen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, alte Bildschirme. Es wird kaum Geld für die Umgebung ausgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist immer mehr da.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich.
Image
Das Image stimmt nicht mit meiner Erfahrung überein.
Karriere/Weiterbildung
Als Frau muss man einen Vorgesetzten haben, der einen fördert, sonst hat man keine Chance.