5 Mitarbeiter:innen, die bei dpa Gruppe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen dpa Gruppe als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die internationale Arbeitsatmosphäre und der Name für den Lebenslauf
Alles, wenn man genauer hinschaut.
So ziemlich alles kann verbessert werden, von Einarbeitung, Respekt gegenüber Kolleginnen, bius hin zu weniger Egoismus und mehr Zusammenarbeit.
dpa ist nicht gerade als Arbeitsgeber für Edelfedern bekannt
Keine Unterstützugn während des Praktikums, eher agressiver und inkompetenter Führungsstil. Wer das durchhält, braucht im Anschluss erst einmal einen Wellness-Urlaub.
kein Gehalt als Praktikant, dafür Kosten
Null Kooperation, gegenseitiges Ausstechen
Meist sind Ältere die Chefs, benehmen sich aber wie 13-Jährige.
Unangemessen bis unangenehm
Kommunikation autorität und unengagiert
Frauen werden von Männern belächelt.
Teilweise ja, aber keine Unterstützung beim Inhalt
Flexible Arbeitszeiten, Kollegen-Zusammenhalt, gute Kommunikation untereinander, hohe Wertschätzung der MA, gutes Arbeitsklima, Kantine, MA-Events, angenehme und moderne Arbeitsplatzausstattung
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Die Arbeit in einer Presseagentur ist grundsätzlich interessant.
Im Rahmen eines Auswahlverfahrens für ein Volontariat habe ich in Berlin eine zweiwöchige Probehospitanz absolviert. Mit meinen Aufgaben wurde ich von Angfang an vollkommen alleine gelassen, die Mitarbeiterinnen waren sehr unfreundlich zu mir, ich musste mir sogar Beleidigungen anhören. Damit, in Bezug auf das weitere Auswahlverfahren eine Absage zu erhalten, kam ich klar - jedoch wurde ich auch beim Abschlussgespräch in aus meiner Sicht nicht zu verantwortender Form persönlich angegriffen. Jedem, der sich im Bewerbungsverfahren bei der dpa befindet, kann ich nur raten, die Probehospitanz an einem anderen Standort des Unternehmens zu absolvieren.
Kollegialität ist in einem Arbeitsumfeld sehr wichtig, vor allem neue Mitarbeiter sind darauf angewiesen, dass ehrlich und freundlich mit ihnen kommuniziert wird. Kritik sollte offen, zeitnah und gegenüber der betreffenden Person ausgesprochen werden. Kritik sollte sich immer auf die Sache und nicht auf die zu kritisierende Person beziehen. Für Berufseinsteiger ist es von Vorteil, wenn sie zumindest kurz eingearbeitet werden.
Das Tätigkeitsfeld der dpa ist sehr spannend.
Die Betreuung der Praktikanten, die Arbeitsatmosphäre und die Atmosphäre unter den Kollegen, niemand hat sich Zeit genommen, mal etwas zu erklären, trotz zwei weiterer Praktika bemängelte man meine Unterfahrenheit, gleichzeitig wurden spezifische Kenntnisse vorausgesetzt
Bessere Umgangstöne, Betreuer für Einsteiger und Praktikanten
kaum Innovation im Tagesgeschäft
mehr Offenheit für neue Lösungsansätze zeigen; jungen Menschen Chancen geben