17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DAS ER TROTZ AKTIENUNTERNEHMEN EIN TARIFPARTNER IST
ARBEITZEIT/ARBEITSDICHTE/RAHMENDIENSTPLAN
SEINE MITARBEITER MITNEHMEN UND NICHT SO OFT MIT DAUMENSCHRAUBEN ARBEITEN
MAN MÖCHTE GERN EIN GUTER ARBEITGEBER SEIN DABEI DARF MAN NUR NICHT VERGESSEN DAS BEI ALL DER NEUEN TECHNIK AUCH NOCH MENSCHEN ARBEITEN
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF GIBT ES NICHT;
ARBEITSZEIT/DIENSTENDE IN DER REGEL NUR AUF PAPIER;
URLAUBSPLANUNG SEHR UNTERSCHIEDLICH
SEHR UNTERSCHIEDLICH UND NASENPOLITIK
HAT SICH GERADE WIEDER ETWAS GEBESSERT
WENN ES NUR UM TECHNIK GEHT WURDE SEHR VIEL INVESTIERT;
MENSCHLICH GESEHEN SIND DIE ARBEITSBEDINGUNGEN EHER NICHT SO GUT
Pünktlich kommt der Lohn
Achtet nur darauf noch mehr rauszuholen für die Aktionäre...
Feste Toilettenstellen im Bezirk ...Nicht nur das Postaufkommen sollte zählen in der Größe der Bezirke ( 15 Kilometer in 4,5 Stunden schafft kein Mensch , wenn er dabei noch ordentlich und qualitativ hochwertig zustellen soll)
Durch immer mehr Stress im Betrieb, hat man keine Zeit für irgendwelche Kommunikationen
Nicht gewollt vom Vorgesetzten
Redet....hört aber nicht zu
Nur negativ
Mehr Schutzmaßnahmen und Anerkennung
persönliche ausrüstung für den Mitarbeiter
leider macht er sehr vieles schlewcht, was das image ausmacht
man soll nicht nachkarten, deshalb nchts
Gute Arbeitskleidung,moderne Ausstattung, ständige Verbesserung und Optimierung der Prozesse.
Reaktionszeiten bei nötigen Veränderungen oft zu lang.
Bürokratische Vorgänge beschleunigen.
Vieles, zb Events für Mitarbeiter, Weiterbildungen
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören!
Ihre GewinnErwartung durch zu setzen.
Zu viel Stress verursachen, das Mitarbeiter sogar aufhören wollen.
Den Kollegen mehr zeit geben, das täte auch dem Kunden gut.
#NAME?
Err:509
Es ist eine interresannte Tätigkeit. Die Gehälter) Lohn wird pünktlich bezahlt
Es wird ein gewisser Leistungsdruck aufgebaut und Tätigkeiten werden outgesorct
Ich habe keine genauen Verbesserungsvorschläge
Wenige
Jedes Jahr werden die Zustellbezirke größer und größer. Es ist fast unmöglich diese Arbeit in der vorgegebenen Zeit zu erledigen. Arbeitsmaterialien werden immer schlechter. Immer wieder Neuerrungen die nur zusätzlich Zeit beanspruchen. Alles Blödsinn!
Die sollten sich Fragen weshalb kein vernünftig denkender Mensch noch als Postzusteller arbeiten möchte.
So verdient kununu Geld.