4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Klima ! Tolle Menschen! Hier wird ZUSAMMEN gearbeitet, nicht gegeneinander. . .
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Offenheit, Gestaltungsfreiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keine!
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht welche ?!
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wurde sich bemüht, dass man sich wohl fühlt.
Image
Ich höre nur Gutes!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind perfekt! Urlaub kann ohne Probleme eingereicht werden und ansonsten gibt es immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Absolut!
Gehalt/Sozialleistungen
Vollste Zufriedenheit!
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt habe ich nichts anderes kennen gelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nichts gegenteiliges behaupten! Da steht Gleichberechtigung an erster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Alles was umgesetzt werden soll, wird vorab besprochen. Fairer geht es nicht!
Arbeitsbedingungen
Bestens! Sollte mal etwas fehlen oder unklar sein - Zack, wird sich direkt drum bemüht oder gekümmert.
Kommunikation
Es gibt ein tägliches Feedback zu den aktuellen Themen bzw. Kunden.
Gleichberechtigung
Ich könnte nichts anderes behaupten. Egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden vorab immer gemeinsam besprochen.
Arbeitgeber der seine Mitarbeiter nicht langfristig binden kann
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich offen mit den Mitarbeitern zu reden. Außerdem wäre es für die Mitarbeiter hilfreich, wenn alle das gleiche gesagt bekommen zu den gleichen Themen und nicht unterschiedliches. Personalführung ist auch nicht unbedingt eine Stärke. Die engagierten sub Unternehmen sollten in ihren Tätigkeiten einmal auf den Prüfstand gestellt werden, ob hier die Unterstützung wirklich richtig ist. Weiter kann man nur empfehlen, für IT Themen externe Unternehmen zu engagieren und nicht selbst daran zu arbeiten.
Kommunikation
Es waren immer offene Worte gewünscht, vereinbart und gefordert... Die Geschäftsleitung spricht lieber in Rätseln und durch die Blume
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DPF Deutsche Private Finance durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DPF Deutsche Private Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.