Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFairness, Offenheit, Gestaltungsfreiraum
Wirklich offen mit den Mitarbeitern zu reden. Außerdem wäre es für die Mitarbeiter hilfreich, wenn alle das gleiche gesagt bekommen zu den gleichen Themen und nicht unterschiedliches. Personalführung ist auch nicht unbedingt eine Stärke. Die engagierten sub Unternehmen sollten in ihren Tätigkeiten einmal auf den Prüfstand gestellt werden, ob hier die Unterstützung wirklich richtig ist. Weiter kann man nur empfehlen, für IT Themen externe Unternehmen zu engagieren und nicht selbst daran zu arbeiten.
Ich wüsste nicht welche ?!
Der am besten bewertete Faktor von DPF Deutsche Private Finance ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich höre nur Gutes!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPF Deutsche Private Finance ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es waren immer offene Worte gewünscht, vereinbart und gefordert... Die Geschäftsleitung spricht lieber in Rätseln und durch die Blume
