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dpi-tuerdesign 
GmbH
Bewertung

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Finger verbrannt, weiß jetzt wovon man lieber die Finger lassen sollte.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei dpi-tuerdesign GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pükntlich, Manche Kollegen sind echt nette Menschen. Arbeitsmittel (falls vorhanden/auf Lager) können schnell besorgt werden, Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich mehr sagen?
OK. Gib niemanden niemals die private Handynummer. Im Krankheitsfall gibts Telefonterror.

Verbesserungsvorschläge

- faule Nichtsnutze rausschmeißen
- faires Gehalt zahlen
- mehr Urlaubstage für die Leute die mit ihren Händen arbeiten
- auf die Mitarbeiter hören bei Einwand, sei es Arbeitsschutz oder ineffektiven Methoden
- bessere Zeiterfassung, man kann nur in der Abteilung stempeln in der man eingesetzt wird, weil, Baum
- bessere Planung im Voraus bei Urlaub von Vorgesetzten
- warmes Wasser bitte?
- Aufhören zu tun als sei man ein moderner Betrieb und modern werden
- gleiche Behandlung der Mitarbeiter, gleiche Regeln für alle
- Bessere Belüftung für die Pulverbeschichtung, zu Sommerzeiten ist es nicht selten bei 40°C dort, da hilft einem auch nicht das so tolle kostenlose Wasser... Welches in gleicher Abteilung ungekühlt steht....
- gibt mehr Leuten einen Schlüssel zum Tor, nicht jedem gefällt es dort bis kurz vor 6 vor verschlossener Türe zu stehen und dann angemotzt zu werden dass man nicht um 6 am Arbeitsplatz ist

Arbeitsatmosphäre

Gibt Kollegen mit denen man sich unterhalten kann.

Kommunikation

Funktioniert nicht, wenn jeder mehr weiß als der nächste und es für die paar Abteilungen gefühlt 20 Leute gibt die "was zu sagen haben"... Einfach mal gucken was die an Glas wegschmeißen. Für die Mitarbeiter bleibt aber nix außer zwölf€ die Stunde...

Kollegenzusammenhalt

Zum rauchen wird sich nicht ausgestempelt, wurd nicht verpetzt.
Gab Fälle wo in der Spätschicht für andere gestempelt wurde die gar nicht anwesend waren.

Work-Life-Balance

Kannst du mal bis 17 Uhr bleiben? Nur heute....

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt, manche rotten da seit 10 Jahren auf knapp über Mindestlohn mit Führungspositionen, andere sind seit zwei Wochen da, wissen aber mehr als langjährige Mitarbeiter. Wehe du widersprichst denen. Obwohl die Kündigung eher eine Erlösung ist...

Interessante Aufgaben

Puh, kommt drauf an was man interessant findet... Schleif mal den ganzen Tag Bleche.

Gleichberechtigung

Minusstunden bei einem kein Problem. Beim nächsten Drama. Jeder hat eigene Regeln.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.
Also wer früh alt werden will, kann sich hier sofort bewerben. Langdienend... Wie erwähnt, 10 Jahre, vielleicht mal 2€ die Stunde mehr, auch nur wenn man gut mit dem Mund ist. Gemeint ist auch nicht zum reden.

Arbeitsbedingungen

Vorgesetzten haben keine Ahnung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Spricht man etwas an, wird es "weitergeleitet". Schutzbrille beim hantieren mit Kleber/Lösungsmitteln, wirste schief angeguckt. Brandschutz? Viel Spaß den Alarm vom Lärm der Fräsen zu unterscheiden. Ein Witz. Immerhin sind die Fenster undicht genug, sollte es im Brandfall regnen kann nicht viel passieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dpi gibt sich selbst als pflichtbewusst was Umweltschutz angeht. Muss man nur mal in die Müllpressen gucken. Schon schlecht wenn Vorgesetzte nur Singen und Klatschen hatten oder es die auch nicht interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn es keinen gesetzlichen Mindestlohn geben würde, würden sie gar nix zahlen. Dann gibts Kollegen die stolz sagen, sei froh dass du Arbeit hast... Je nach Grad der fehlenden Kompetenz wird man sogar schnell befördert.

Image

Ich habe noch nicht einen Mitarbeiter gut über diese Firma reden hören. Trotzdem hauen die nicht ab von da... Keine Ahnung, manchen muss wohl schmecken was sie da vom Vorgesetzten in den Mund nehmen dürfen/müssen. Immerhin nehmen die jeden, auch Leute die andere aktiv während oder vor der Arbeit mit Gewalt bedrohen. Ein Mitarbeiter erzählte mal was von Vorgesetzten erschießen. Ziemlich grafisch und detailreich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du deine zugeteilte Arbeit gut machst, keine Chance aufzusteigen. Hast du zwei linke Hände und nur ein halbes Hirn? Willkommen im Büro.

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