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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Personalabteilung gegostet

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Qualitätsmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässigkeit bei der Abmachung von Terminen (mehrfache Nachfrage meinerseits, weil Teams-Links nicht versendet wurden)
Erreichbarkeit (Personalerin war zu keiner Zeit telefonisch erreichbar, bei Bitte um Rückruf kam eine Mail)
Offene & ehrliche Kommunikation (sie sprachen häufig von offener Kommunikation im Unternehmen, jedoch wurde mir auch auf mehrfache Nachfrage keine Nachricht hinterlassen oder eine Absage erteilt und das, obwohl wir drei Gespräche geführt hatten)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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