DQS 

GmbH 

Deutsche 

Gesellschaft 

zur 

Zertifizierung 

von 

Managementsystemen

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn ich mir und Ihnen natürlich einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen gewünscht hätte.

Allerdings muss ich auch festhalten, dass ich einige Ihrer Kritikpunkte nicht nachvollziehen kann, so zum Beispiel Ihre Ausführungen zum „Home Office“. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des „mobilen Arbeitens“ an, was sich inhaltlich und rechtlich vom Home-Office unterscheidet. Hierfür haben wir eine Richtlinie erarbeitet, auf deren Grundlage sie – in Abstimmung mit der Führungskraft und unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse – bis zu drei Arbeitstage in der Woche mobil arbeiten können.

„Umgang mit älteren Kollegen“: Unser Team setzt sich aus einem guten Mix jüngerer und erfahrener Kolleginnen und Kollegen zusammen. Dies ist gut und wichtig, denn nicht nur unsere Kunden, sondern gerade auch die Neueinsteiger/innen – und damit auch das gesamte Unternehmen – profitieren von dem profunden Wissen über Produkte und Arbeitsprozesse, über das die langjährigen Kolleginnen und Kollegen verfügen. Daher findet sich diese Bandbreite auch in unseren Process Performance Teams, in denen wir die Verbesserungsideen unserer Mitarbeitenden aufgreifen, ausarbeiten und in die Tat umsetzen – und dies gefördert und unterstützt durch unsere Geschäftsführung.

Vielleicht werden Sie, liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, uns mit ein wenig Abstand letztlich doch besser in Erinnerung behalten, als es hier zu sein scheint. Ich wünsche Ihnen auf jeden Fall für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Freundliche Grüße
Sabine Schörnig