Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
A. 
Safaric 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positiver Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Safaric Consulting beworben und den Prozess nach dem ersten Case-Interview vor dem Recruiting Day (wären 3 Interviews gewesen) beendet, da ich ein anderes Angebot erhalten habe.

Die Kommunikation war durchweg freundlich und unkompliziert. Am Tag nach dem Case-Interview hat mich mein Interviewer sogar persönlich angerufen, was ich als sehr wertschätzend empfand. Auch die weitere telefonische Kommunikation mit HR war absolut korrekt und angenehm. Als ich schließlich absagte, wurde mir viel Glück gewünscht und betont, dass die Tür für zukünftige Gespräche offen bleibt – eine sehr professionelle und freundliche Geste.

Das Interview selbst war gut strukturiert und hat mir richtig gut gefallen. Zu Beginn hat sich der Interviewer vorgestellt und einiges über Safaric erzählt, was mir einen tollen Einblick gegeben hat. Danach war ich dran und konnte die wichtigsten Stationen meines CV vorstellen. Es wurde an passenden Stellen nachgehakt und noch einige typische „Personal Fit“ Fragen gestellt. Zudem wurde sich viel Zeit für meine Fragen über Safaric genommen, was mir viel Klarheit über das Unternehmen verschafft hat.

Der anschließende Case war sehr fair und passte zu Safarics Schwerpunkt auf Handel, Konsumgüter und Digitalisierung. Ich hatte nie das Gefühl, dass man mich "auflaufen" lassen wollte – stattdessen ging es wirklich darum, meine Denkweise zu verstehen. Der Interviewer war dabei sehr kommunikativ und hat eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Zum Schluss wurde ich noch nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt, daher würde ich empfehlen, darauf vorbereitet zu sein.

Insgesamt habe ich mich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt. Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr sympathisches sowie professionelles Team mit einem schnellen und flexiblen Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant Handel, Konsumgüter, Digitalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, sondern was mir sehr gefallen hat: Die schnelle und flexible sowie transparente Kommunikation, ein sympathischer Umgang, ein gut strukturierter aber dennoch lockerer Bewerbungsprozess sowie Überblick über diesen. Außerdem hat mir besonders gut gefallen, dass ich viele Teammitglieder während des Bewerbungsprozesses kennenlernen durfte.

Bewerbungsfragen

  • Interessen und Motivationen
  • Studienwahl
  • Case Study

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine gute Erfahrung. Es hat sich einfach niemand mehr gemeldet.

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiting und Talent Marketing Specialist (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein erstes Interview wurde schnell vereinbart und war auch recht nett. Zum Abschluss vereinbarten wir für den nächsten Tag einen Termin, um zu besprechen, ob wir den Prozess beiderseitig fortsetzen möchten.
Tja, leider hat sich zum vereinbarten Zeitpunkt keiner gemeldet und auch bis heute nicht (das Gespräch war vor 2 Wochen....). Keine gute Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamDirektor Talentmarketing & Rekrutierung

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass dich unsere Rückmeldung zu dem Interview nicht erreicht hat. Es ist unser Anspruch, dass jede*r Bewerber*in nach den Gesprächen ein persönliches Feedback erhält. Im vollen Berateralltag kommt es manchmal leider vor, dass wir Termine schieben müssen.

Es sollte aber nicht passieren, dass ein*e Bewerber*in keine Rückmeldung erhält. Unser Anspruch an uns ist ein schneller, professioneller Prozess für alle Kandidatinnen und Kandidaten. Wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen, um dafür zu sorgen, dass deine Erfahrung eine Ausnahme bleibt.

Viel Erfolg bei deinen weiteren beruflichen Schritten und weiteren Bewerbungsprozessen.

Super angenehmer Bewerbungsprozess mit nettem Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamDirektor Talentmarketing & Rekrutierung

Vielen Dank für deine überaus positive Bewertung.

Anmelden