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Vorstellungsgespräche

109 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Clear and safe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr.August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Automation Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The recruitment team kept in touch with me about the process and answered my questions clearly and concisely whenever I called. I felt very comfortable throughout the process


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Thank you for the great feedback on our application process. We are very happy about it and will gladly forward it to our recruiting team.
Vera from the People and Culture Germany Team

Perfekter Bewerbungsprozess - Musterbeispiel!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Bachelorand (Praxisphase & Bachelorarbeit) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Bewerbungsprozess rundum gelungen war. Sowohl die Schnelligkeit der jeweiligen Rückmeldung seitens des Unternehmens als auch die Professionalität und angenehme Atmosphäre in den Gesprächen war für mich die bisher beste Erfahrung, die ich gemacht habe! Ich bin rundum zufrieden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback. Ich habe dieses direkt an meine Kolleg*innen weitergeleitet, die für die Rekrutierung der Praktikant*innen zuständig sind.
Uns ist wichtig, dass die Bewerber*innen einen authentische Einblicke in unser Unternehmen erhalten und das Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre stattfindet. Daher freuen wir uns sehr, dass du diesen Aspekt als besonders positiv hervorgehoben hast.
Für dein Praktikum wünschen wir dir viel Spaß und spannende Aufgaben.
Viele Grüße, Vera aus dem People and Culture Team Germany

Everything was very fast and smooth. I got support throughout the whole process and have only positive impressions.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Oetker GmbH in Bielefeld als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Thank you for your positive feedback. We wish you a lot of fun during your internship.
Kind regards, Vera from the People and Culture Department Germany

Durchgehend positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zusammenfassung des Lebenslaufes
  • Studienfachwahl, Ausbildungswahl
  • positive und negative Erfahrungen während der vorherig abgeschlossenen Ausbildung
  • Vorstellungen des Praktikums und dessen Ablauf
  • ein sehr freies Gespräch ohne typischen ,,Interviewcharakter``

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess hier teilst. Gerne geben wir dein tolles Feedback an unsere Kolleg*innen auch intern weiter.
Herzliche Grüße, Vera aus dem People and Culture Team Germany

Außendarstellung top, Realität flop

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles komplett erneuern und in der Realität ankommen. Spart Personalkosten und entspricht den 'eigenen Werten' (Vertrauen, Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit).
Im Karriereportal sieht man glückliche, junge Menschen aller Ethnien. Es wird suggeriert, dass man sich über Bewerbungen freue und viele Stellenausschreibungen beginnen mit "Hey, Du...schön, dass Du...". Man bekommt tatsächlich das Gefühl, hier haben die Menschen einen Wert. Die Realität holt einen nach vielen Wochen dann ein. Eine automatisch generierte Antwort in Englisch "Dear Sir or Madam" wird am Ende mit "Your Oetker-Team" signiert und von einer No-Reply-Adresse versendet. Es gibt weder in der Mail noch im Karriereportal einen Ansprechpartner oder gar eine E-Mail-Adresse. Über das Karriereportal wird eine Welt geschaffen, die es gar nicht gibt. Niemand hier freut sich über Bewerbungen. Und egal was der Konzern hier drauf antwortet, dies ist leider die Wahrheit. Ich weiß, die Wahrheit schmerzt manchmal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden waren. Eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen wäre für uns hilfreich, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können.
Nehmen Sie dazu gerne mit mir (talents@oetker.de bzw. 0521 155 3272) oder den Kolleg*innen im Recruiting-Team Kontakt auf.
Unsere Ansprechpartner finden Sie hier, https://www.oetker.com/de/karriere/wie-du-dich-bewirbst/kontakt
Viele Grüße, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany

Optimierungsbedarf beim Prozess.

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen treffen sowie keine Aussagen tätigen, die man nicht hält.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die ehrliche Rückmeldung. Gerne leite ich diese auch an unser Recruiting-Team weiter.
Um Ihr Feedback noch besser verstehen zu können, stehe ich gerne für ein persönliches Gespräch oder den Austausch per Mail zur Verfügung (talents@oetker.de bzw. 0521 155 3272).
Viele Grüße, Vera Kemper vom People and Culture Team Germany

Massive Diskriminierung aufgrund von Alter und Geschlecht, bei 35 ist Schluß

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Oetker GmbH in Bielefeld als Akademiker mit internationaler Berufserfahrung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Altersdiskriminierung ist wie bei vielen Unternehmen auch hier so saloonfähig, daß die Ausschreibung diese schon beinhalten - mehr oder weniger direkt aber immer zwischen den Zeilen. Bewerber 35+ werden nicht eingestellt. Berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen ist an das Alter/Geschlecht gekoppelt. Meine Bewerbungserfahrung erzähle ich gerne im Bekanntenkreis, die von meinen Erzählungen in Ihrem Verzicht auf Oetkerprodukte aus bis dahin Gründen, bestärkt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ich fühlte mich sofort gut aufgehoben und gut informiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Gründe für die Studiengangwahl?
  • Allergien/ besondere Essensumstände?
  • Welche Aufgaben stelle ich mir vor im Praktikum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber!
Viele Grüße, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany

Moderner, wertschätzender Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Oetker GmbH in Bielefeld als Innovation Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Option des persönlichen Gespräches/ vor Ort Besichtigung anbieten wäre schön. Der gesamte Prozess verlief remote


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die Einblicke in unseren Bewerbungsprozess und die positive Rückmeldung. Ich gebe das gerne an meine Kolleg*innen im Recruiting weiter.
Herzliche Grüße, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany

Eine sehr sympathische Runde,war sehr positiv überrascht.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine,war alles sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Kemper, Professional Employer Branding
Vera KemperProfessional Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und Ihre Erfahrungen hier teilen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Einstieg bei uns und viel Spaß im neuen Team!
Viele Grüße, Vera aus dem People and Culture Team Germany

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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