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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Beck & Partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Finde ich auch sehr gut, man wird über das Intranet immer auf dem Laufenden gehalten.
In meiner Abteilung sehr gut, fühle mich dort auch sehr wohl. Die Anwälte sind alle sehr freundlich und respektvoll genauso wie die Kollegen aus den anderen Abteilungen.
Homeoffice wird leider nicht allen Mitarbeitern gewährt. Ich würde es auch besser finden, wenn Freitag die Arbeitszeit nur bis 12-14 Uhr geht und nicht 16/17 Uhr. Kernarbeitszeit ist von 9 Uhr bis 15 Uhr. Allgemein wird es nicht gerne gesehen, wenn man vor 17 Uhr geht.
Mit meinem Abteilungsleiter bin ich mehr als zufrieden, ich kann immer zu ihm kommen wenn ich Fragen und Probleme habe.
Die Aufgaben sind natürlich von Abteilung zu Abteilung anders. Im Grunde wiederholen sich die Aufgaben in meiner Abteilung, aber sie machen mir sehr Spaß.
Finde ich ist hier schon gut. Immer nur Harmonie gibt es nirgends.