19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wer seinen Job macht darf auch Work-Life-Balance in Anspruch nehmen
Ein tolles miteinander !
Respekt und Wertschätzung
Nicht ohne mein Team „klares Statement“
Habe alles bekommen was ich benötigt habe um meinen Job zu erledigen
Hier wird jeder gleich behandelt
Interessante Branche, abwechslungsreich Kunden
Förderung ist auf jeden Fall möglich. Initiative ist gewünscht
Absolut angemessen
Mehr geht immer aber es passiert viel
Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen und jungen Leuten
Familiär, fortschrittlich und einfach eine gute Firma.
Manche Personalentscheidungen sollten einfach schneller fallen.
Weiter so, eventuell manche personellen Entscheidungen etwas schneller treffen.
Sehr familiäre Atmosphäre und echte Wertschätzung
Das Gehalt wurde in den letzten Jahren für die gesamte Belegschaft sehr verbessert. Inzwischen echt auf einem sehr guten Niveau.
Insgesamt echt super. Ein gutes Team, dass zusammenhält und mit dem das Arbeiten Spaß macht. Klar gibt es immer mal wieder ein paar Diskussionen aber echt nichts schlimmes.
Eigentlich gut, nur manchmal hätte ich mir von besonders einem Vorgesetzen mehr Transparenz gewünscht. Mit dem Vorstand generell super.
100% Gleichberechtigung aller und in jedem Fall!
Da sich das Unternehmen deutlich weiterentwickelt und in die Zukunft investiert wird, ist es echt super was alles passiert und man ist bei spannenden Projekten dabei.
Super Kollegen & gute Stimmung
Sehr gute Work Life Balance
Loyalität und guter Umgang miteinander
auch das Führungsteam macht einen guten Job
gute Kommunikation
liegt im Auge des Betrachters, ich finde ja
Ich werde gefördert und gefordert. Alle Kollegen haben mich zu Beginn mit offenen Armen begrüßt, deshalb habe ich mich sofort wohlgefühlt. Sehr viele wissbegierige Kollegen, die sich für meine Arbeit (Social Media) interessieren. Burger Edelmetalle möchte vor allem im Bereich Marketing nie still stehen und geht neue Projekte mit viel Neugier an.
Schlecht fand ich nichts.
Der Arbeitgeber könnte Gleitzeit einführen.
Freundliche Kollegen. Ruhiges und angenehmes Arbeiten ist möglich.
Meine Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeiter.
,dass alle Vorstände sehr bodenständig geblieben sind und auf einer Höhe mit den Mitarbeitern stehen, man aber trotzdem noch den nötigen Respekt vor Ihnen hat und dies auch wertschätzt.
Etwas konkretes fällt mir gerade nicht ein.
Eventuell sollte man mal in jeder Abteilung ein Gespräch führen und sich allgemeine Verbesserungsvorschläge einholen, da jeder andere ''Problembereiche'' sieht.
In letzter Zeit viel zu tun, sind viele gestresst, jedoch immernoch für Späße zu haben.
Noch relativ viel zurzeit, aber das wird sich mit der Zeit legen.
Mir wird schon sehr viel zugetraut.
Viele verschiedene Themenbereiche, derzeit leider nur zu weinig Zeit in andere Abteilungen hineinzuschauen.
Respektvoller und humorreicher Umgang miteinander.
Es wird jungen Mitarbeitern viel Verantwortung übergeben, sodass man an seiner Position wachsen kann. Kollegen wie man Sie hier findet, findet man selten ein zweites Mal.
Stärkung der Work-Life Balance; flexible Arbeitszeiten
- keine flexiblen Arbeitszeiten
vieles wurde schon unternommen (z.B. Klimaanlage), im Bereich der IT noch Aufholbedarf.
manche Dinge werden nicht ausreichend kommuniziert, sodass Wissenslücken entstehen.
- hier wird man bereits ab dem ersten Tag voll mit eingebunden und selbst als vermeintlich kleinstes Glied in der Kette ernst genommen und berücksichtigt.
- Das gute Arbeitsklima mit den Kollegen hier versteht man sich eigentlich mit allen und unternimmt auch außerhalb des Unternehmens etwas zusammen.
-Hier besteht keine Kleiderordnung legerer Business Look und kein Hemden oder Anzug zwang.
-flexible Arbeitszeiten
Fördert mich, gutes Arbeitsklime & ein respektvoller Umgang
flexible Arbietszeiten
- Das junge Team.
- Die Arbeitsatmosphäre.
- Die Freiheiten, die einem Arbeitnehmer gegeben werden. Egal ob Azubi, Praktikant oder langjähriges Mitglied des Familienunternehmens.
- Vorgesetzte sind direkt ansprechbar.
- Firmenveranstaltungen.
- Die Verantwortung die man von Tag eins übernimmt.
konnektivität zwischen AG und AN.
keine "Mentoren" für Auszubildende.
kippendes Mitarbeiterklima.
mehr Zeit zum lernen von betriebsbedingten Aufgaben.
mehr empathie beim erklären.
feste Zuständige für die Azubi´s.
mehr Mühe von Ausbildern. Die Azubis in der Firma leisten einen großen und wichtigen Teil.
Das Junge, dynamische Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, welches den Spaßfaktor firmenintern stark fördert.
von Tag 1 lernt man hier Verantwortung zu übernehmen. Langweilig wird es nie!
Die Edelmetallindustrie bietet unglaublich vielseitige Facetten. Egal ob Edelmetallhandel, Scheidgutaufarbeitung oder typische vertriebliche Tätigkeiten. Jeden Tag wird man vor neuen Aufgaben gestellt.
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