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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Dr. Bernhard Burger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Dr. Bernhard Burger als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
,dass alle Vorstände sehr bodenständig geblieben sind und auf einer Höhe mit den Mitarbeitern stehen, man aber trotzdem noch den nötigen Respekt vor Ihnen hat und dies auch wertschätzt.
Etwas konkretes fällt mir gerade nicht ein.
Eventuell sollte man mal in jeder Abteilung ein Gespräch führen und sich allgemeine Verbesserungsvorschläge einholen, da jeder andere ''Problembereiche'' sieht.
In letzter Zeit viel zu tun, sind viele gestresst, jedoch immernoch für Späße zu haben.
Noch relativ viel zurzeit, aber das wird sich mit der Zeit legen.
Mir wird schon sehr viel zugetraut.
Viele verschiedene Themenbereiche, derzeit leider nur zu weinig Zeit in andere Abteilungen hineinzuschauen.
Respektvoller und humorreicher Umgang miteinander.
- hier wird man bereits ab dem ersten Tag voll mit eingebunden und selbst als vermeintlich kleinstes Glied in der Kette ernst genommen und berücksichtigt.
- Das gute Arbeitsklima mit den Kollegen hier versteht man sich eigentlich mit allen und unternimmt auch außerhalb des Unternehmens etwas zusammen.
-Hier besteht keine Kleiderordnung legerer Business Look und kein Hemden oder Anzug zwang.
-flexible Arbeitszeiten
- Das junge Team.
- Die Arbeitsatmosphäre.
- Die Freiheiten, die einem Arbeitnehmer gegeben werden. Egal ob Azubi, Praktikant oder langjähriges Mitglied des Familienunternehmens.
- Vorgesetzte sind direkt ansprechbar.
- Firmenveranstaltungen.
- Die Verantwortung die man von Tag eins übernimmt.
konnektivität zwischen AG und AN.
keine "Mentoren" für Auszubildende.
kippendes Mitarbeiterklima.
mehr Zeit zum lernen von betriebsbedingten Aufgaben.
mehr empathie beim erklären.
feste Zuständige für die Azubi´s.
mehr Mühe von Ausbildern. Die Azubis in der Firma leisten einen großen und wichtigen Teil.
Das Junge, dynamische Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, welches den Spaßfaktor firmenintern stark fördert.
von Tag 1 lernt man hier Verantwortung zu übernehmen. Langweilig wird es nie!
Die Edelmetallindustrie bietet unglaublich vielseitige Facetten. Egal ob Edelmetallhandel, Scheidgutaufarbeitung oder typische vertriebliche Tätigkeiten. Jeden Tag wird man vor neuen Aufgaben gestellt.