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Born 

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Ermel 

GmbH

als Arbeitgeber

Bei Born Ermel stehen nicht nur Projekte und Zahlen im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die sie möglich machen. Als familiengeführtes Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden gestalten wir seit Jahrzehnten Infrastruktur, Energie- und Wasserlösungen, die Bestand haben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem starken Miteinander – innerhalb der Teams und im Umgang mit unseren Auftraggebern.

Born Ermel steht für die Verbindung aus Erfahrung und Fortschritt, technischem Anspruch und menschlicher Haltung. Wir arbeiten fachübergreifend, auf Augenhöhe und mit echter Freude daran, komplexe Projekte gemeinsam voranzubringen.

Familienunternehmen mit Weitblick

Born Ermel ist ein familiengeführtes Unternehmen – mit klaren Werten, einer langfristig ausgerichteten Strategie und dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen. Entscheidungen treffen wir vorausschauend, mit Blick auf das Ganze und auf die Menschen, mit denen wir arbeiten. So gestalten wir nicht nur Projekte, sondern auch die Rahmenbedingungen für ein faires und zukunftsorientiertes Miteinander.

Zukunft gestalten - mit Erfahrung und Innovation

Born-Ermel steht seit 1972 für Ingenieurleistungen, die technische Präzision und echte Verantwortung verbinden. In Infrastrukturplanung, Energietechnik und Wasserwirtschaft entwickeln wir Lösungen, die Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit vereinen. Als interdisziplinärer Generalplaner begleiten wir öffentliche und private Auftraggeber von der Analyse bis zur Umsetzung – mit Projekten, die langfristig tragen und Zukunft möglich machen.

KOMPETENZFELD WASSERWIRTSCHAFT

Wasser ist Lebensgrundlage, Wirtschaftsfaktor und Umweltressource zugleich. Die Anforderungen an eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft steigen – durch Klimawandel, gesetzliche Vorgaben und technische Komplexität. Born Ermel begegnet diesen Herausforderungen mit durchdachten, zukunftsfähigen Lösungen, die Versorgungssicherheit und Ressourcenschutz gleichermaßen gewährleisten.

Ob Trinkwasser, Abwasser oder Prozesswasser: Born Ermel begleitet öffentliche und industrielle Auftraggeber mit ganzheitlichen Konzepten – von der intelligenten Nutzung natürlicher Wasserquellen über verfahrenstechnisch anspruchsvolle Aufbereitung bis zur digitalen Steuerung komplexer Ver- und Entsorgungssysteme.

• Trinkwasser
• Abwasser
• Prozesswasser

KOMPETENZFELD INFRASTRUKTUR

Eine effiziente Infrastrukturplanung schafft die Basis für wirtschaftliches Wachstum, nachhaltige Stadtentwicklung und moderne technische Lösungen. Darüber hinaus müssen Bauprojekte heutigen Anforderungen an Umweltverträglichkeit und Ressourcenschonung gerecht werden. Deshalb erfordert die Umsetzung eine durchdachte Planung sowie den Einsatz moderner Technologien. Born Ermel entwickelt nicht nur nachhaltige Lösungen, sondern auch Konzepte, die Qualität, Effizienz und Umweltverträglichkeit miteinander verbinden.

Von der ersten Analyse bis zur finalen Umsetzung begleiten wir öffentliche und private Träger mit ganzheitlichen Konzepten. Unsere Expertise reicht dabei von der Analyse und Erschließung von Standorten über moderne Infrastruktursysteme, nachhaltige Bauweisen bis hin zur Integration sicherer IT- und Steuerungssysteme.

Mit einem interdisziplinären Team, modernsten Technologien und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir zukunftsfähige Infrastrukturkonzepte, die höchsten technischen, ökologischen und wirtschaftlichen Anforderungen gerecht werden.

• Bauwesen
• Altlasten und Deponien
• IT-Sicherheit
• Architektur
• Infrastruktursysteme

KOMPETENZFELD ENERGIE

Der Umgang mit den natürlichen Ressourcen und der Energieversorgung wird in der Zukunft einer sehr deutlichen Veränderung unterliegen. Zum Schutz des Klimas und als Basis für eine nachhaltige Fortentwicklung unsere Gesellschaft sowie des Wirtschaftssystems braucht es neue und nachhaltige Lösungen, die sich an hoher Effizienz und Ressourcenschonung messen lassen müssen. Dies stellt Kommunen, Unternehmen und die Industrie vor große Herausforderungen. Wir bei Born-Ermel entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die sich im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit, Ressourceneffizienz, Nachhaltigkeit und Praxistauglichkeit bewähren müssen. Wir tun dies auf der Basis unserer langjährigen Expertise im Zusammenspiel mit der in unserem Haus gepflegten intrinsischen Ingenieurneugier auf neue Wege bei der Aufgabenbewältigung.

• Abfall
• Industrie- und Energietechnik
• Klärschlamm­behandlung
• Elektrotechnik
• Onshore & Offshore Windkraft
• Photovoltaik
• Batteriespeicher
• Prozessautomation
• Technische Gebäudeausrüstung
• Thermische Verfahrenstechnik

KOMPETENZFELD PLANUNGSMANAGEMENT

Ob Genehmigung, Konstruktion, Planung oder Projektsteuerung – technische Vorhaben sind heute komplexer denn je. Was sie brauchen? Ein Team, das nicht nur mitdenkt, sondern vorangeht. Wir stehen für interdisziplinäre Kompetenz und verlässliche Projektrealisierung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Born Ermel bündelt technisches Know-how mit Prozessverständnis, rechtlicher Sicherheit und digitaler Planung. Wir entwickeln Lösungen, die nicht nur genehmigt, sondern auch gebaut werden können – effizient, rechtssicher und mit Substanz

• Genehmigungsmanagement
• Digitale Planung mit BIM
• Projektmanagement
• Konstruktion

Karriere bei Born Ermel – mit Verantwortung gestalten

Wer bei Born Ermel einsteigt, findet mehr als einen Arbeitsplatz – nämlich ein Umfeld, das fördert, fordert und Vertrauen schenkt. Wir bieten Raum zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung, echtes Teamgefühl und die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken.

Eigenverantwortung hat bei Born Ermel einen hohen Stellenwert. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt den nötigen Freiraum – mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und Entscheidungen auf Augenhöhe.

Wir setzen auf kollegiale Zusammenarbeit – über Standorte, Generationen und Fachdisziplinen hinweg. Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet und aktiv ins Team eingebunden. Flexible Arbeitsmodelle, ein wertschätzendes Miteinander und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.

Unsere Projekte sind anspruchsvoll und greifbar. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – und sieht, was daraus entsteht: leistungsfähige Infrastrukturen, nachhaltige Energiekonzepte und zukunftsfähige Lösungen für öffentliche und private Auftraggeber.

Ob in der Planung, Projektsteuerung, Bauüberwachung oder im kaufmännischen Bereich – bei Born Ermel finden engagierte Persönlichkeiten eine berufliche Perspektive mit Sinn, Entwicklungspotenzial und starkem Rückhalt.

Weiterkommen mit System – individuelle Entwicklung bei Born Ermel

Bei Born Ermel verstehen wir Weiterbildung nicht nur als fachliche Qualifizierung, sondern als persönliche Entwicklung. Wer hier arbeitet, soll nicht nur technisch auf dem neuesten Stand bleiben, sondern auch wachsen – im Auftreten, im Umgang mit Verantwortung, in der Kommunikation.

Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an internen und externen Angeboten. Die Möglichkeit für fachliche Weiterbildungen sehen wir als selbstverständlich an. Darüber hinaus vermittelt unser unternehmensinterner BE-Campus aber auch verschiedene Softskills. Dieser Pool von Weiterbildungsmöglichkeiten bündelt gezielt Themen, die im Arbeitsalltag immer wieder auftauchen. Dazu gehört etwa der Umgang mit Stress und Druck, das Führen von Teams, Feedback- und Kritikgespräche oder die persönliche Rollenentwicklung im Projektkontext. Viele dieser Themen werden im Studium kaum vermittelt, sind aber entscheidend für ein gesundes, selbstsicheres Arbeiten.

Neben dem offenen Weiterbildungsangebot gibt es strukturierte Programme – etwa das Entwicklungsprogramm für Projektleitende. Über 18 Monate hinweg werden hier gezielt Kompetenzen aufgebaut: von Projektorganisation über wirtschaftliches Denken wie der Kalkulation von Stundensätzen bis hin zur Kommunikation mit Auftraggebern. Ziel ist es, junge Fachkräfte auf die Rolle der Projektleitung vorzubereiten – praxisnah, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie klaren Etappen.

Gleichzeitig ist uns bewusst, dass nicht jede Laufbahn gleich verläuft. Deshalb fördern wir unterschiedliche Entwicklungspfade: Wer Fachexpertise vertiefen will, bekommt ebenso Raum wie diejenigen, die Führungsverantwortung übernehmen möchten. Diese Flexibilität ist uns wichtig – denn gute Projektarbeit entsteht nicht nur durch Vorgaben, sondern durch die Möglichkeit, den eigenen Weg zu finden.