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Clauder
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine weitere Antwort
Bewerber/inHat sich als Bezirksleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbung die automatische Antwort, dann keine weitere Reaktion. Ganz schlechtes Bewerbermanagement.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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