Wirtschaftsprüfung/ Steuerberatung bei der Dr. Daiber GmbH & Co. KG (Mitglied im HLB-Netzwerk)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten mit gutem Beispiel vorangehen, zusammenhalten und gemeinsam anpacken.
Kommunikation
Leider erfahren die Mitarbeiter viel zu oft erst über den Flurfunk von Veränderungen
Kollegenzusammenhalt
Manche ältere Mitarbeiter reden schlecht über "die Jungen".
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance mehr als o.k.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Chefs, die den Brei verderben
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die jungen Kollegen von den älteren Kollegen nicht immer vorteilhaft behandelt, was zu Frustration führt. Insofern zeigt sich eher eine "Umkehrung des Problemfeldes."
Arbeitsbedingungen
Technisch einiges aufzuholen, leider nichts standardisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt besser als bei den Big 4
Karriere/Weiterbildung
Außer durch Freistellung werden Berufsexamina nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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