5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius Bewertungen
Dr.
Dr.
med.
Manfred
Nilius
und
Dr.
Mirela
Nilius
Dortmund
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arrogant und ohne Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber muss dringend sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern ändern. Diese werden nur als niedriges Fußvolk angesehen und teils stark herablassend behandelt, statt auf Augenhöhe. Wenn man mit Problemen an den AG herantritt, werden diese intern weitergetratscht und öffentlich diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde ganz okay, jedoch spürt man Unterschiede in den Abteilungen
Image
Außen hui, innen pfui. Viel Lärm um Nichts.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay. Flexibilität ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit geworben. Aber jede Anfrage auf Weiterbildung bedarf einer Diskussion und mehrere Tage Nachdenken. Schon bei kleinsten Veranstaltungen muss überlegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gut und entsprechend der Qualifikation. Offe für Verhandlungen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Passt, solang man mithalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es Unterschiede in den Abteilungen. Während die eine an Arroganz nicht zu übertreffen ist, ist die andere etwas angenehmer und nimmt sich auch mal Zeit für den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Hier muss dringend optimiert werden.
Kommunikation
Furchtbar. Die eine Hand weiß nicht was die andere tut
Gleichberechtigung
Es werden arge Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
An herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht. Einsatz nach Fähigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positives Arbeitsumfeld und gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Image
Passt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Alle Optionen offen - bis zum Doc
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne auch älter
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen immer gegeben
Arbeitsbedingungen
Hoher Anspruch bei der Patienten Versorgung
Gleichberechtigung
Ohne Probleme
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Anspruchsvoll, vielfältig und familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten mit Rücksichtnahme auf die private Familiensituation der Mitarbeiter, sowie Wertschätzung und sehr gute Lohn- und Gehaltsstruktur
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung und Förderung zu 100 %!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimierter Anspruch erfordert maximalen Einsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I.d.R. gut. Team hält zusammen
Work-Life-Balance
AZ gut, Flexibilität ebenfalls möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und weitergebildet, wenn gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Reibereien gibt es überall, aber man kann sich auf den Kern IMMER verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tempo ist manchmal recht hoch und daher schwierig mitzuhalten (s.Überschrift)
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen oft schwierig und verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Behandlungsspektrum. Jeden Tag was Neues!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch-ohne Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über jeden. Unberechtigte Schuldzuweisungen
Work-Life-Balance
AZ okay- freie Urlaubseinteiöung und Std Abbau möglich
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.