2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. Ernst Fey u. Dr. Dirk Fey u. Eva-Maria Fey Bewertungen
Dr.
Ernst
Fey
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Dirk
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Eva-Maria
Fey
Wesel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dein Job ist dein Leben wenn du da anfängst
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden. Kritik wird unterdrückt.
Vorgesetztenverhalten
- Die gefühlt falsche Offenheit gegenüber den Mitarbeitern
- Die klassische Suche nach dem Schuldigen, anstatt nach der Lösung des Problems
- Demütigungen vor dem gesamten Team
Arbeitsbedingungen
Nichts Neues da. Keine Digitalisierung.
Man soll mit der Rechenmaschine rechnen, Excel ist zu unsicher sei.
Gleichberechtigung
Die beliebten Kollegen werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Stress, wenig Geld und niemanden, der sich wirklich um die Ausbildung neuer Azubis kümmert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Schlüssel für die Azubis. Dann können die das Büro abschließen, wenn die als letztes gehen.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur Stress und schlecht gelaunte Chefs.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die 3 Jahre Ausbildung da durchgezogen hat, ist man besser ausgebildet, was daran liegt, dass man von Anfang an alles macht. Nur mittlerweile gibt es keinen mehr, der sich um die Azubis kümmert.
Vorgesetztenverhalten
Halben Arbeitstag abwesend. Behandeln Azubis wie jemanden, der schon Jahre lang studiert hat. "Wieso wissen Sie das nicht?".
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Angestellte. Mittlerweile fast schon ein Azubibetrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Büros verdient man deutlich besser als bei den Feys.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Ernst Fey u. Dr. Dirk Fey u. Eva-Maria Fey durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. Ernst Fey u. Dr. Dirk Fey u. Eva-Maria Fey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Ernst Fey u. Dr. Dirk Fey u. Eva-Maria Fey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.