Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Falk Pharma / Falk Foundation e. V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund des starken Firmen-Wachstums gibt es viel zu tun. Die Mehrarbeit wird entlohnt, kann abgebaut oder ausbezahlt werden.
Schlecht, da ist noch Luft nach oben
Oh, was ist das? Nicht vorhanden, zumindest nicht in meiner Abteilung..
Zu viele Überstunden, der Vorgesetzte erwartet, dass man mit der Abteilung verheiratet ist…
offener Austausch; vertrauensvolle Zusammenarbeit