Familienunternehmen bricht in neue Zeiten auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten
Freiheit der Aufgabeneinteilung
Vertrauen in Kompetenz der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit der Abteilungen verbessern (Stichwort: an einem Strang ziehen)
Pioniergeist und "Machermentalität" stärken (Chancen statt Probleme sehen)
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, persönlich
Kommunikation
unkompliziert, nicht immer direkt klar, was an wen kommuniziert werden kann/muss
Work-Life-Balance
Durch Home Office und auch kurzfristige Absprachen große Flexibilität; kurze Freitage
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation über Hürden und Bedürfnisse möglich
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, sie kennen das Unternehmen und setzen sich dafür ein, dass es gut läuft
Arbeitsbedingungen
Alles an Material und Technik gestellt bekommen, was benötigt ist; freundliche Büroräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wächst zunehmend, durch jüngere Mitarbeitende und gesellschaftliche Veränderungen
Image
Sozial engagiert in der Region; qualitative Produkte, die weltweit Menschen helfen