43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien = Schwache Führung
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Berge an Aluminium landen einfach im Restmüll
Arbeitsbedingungen
Verantwortung und workload wird willkürlich auf Mitarbeiter abgewälzt
Kommunikation
Es wird sich oft auf Flüsterpost verlassen. Verbale zusagen sind unzuverlässig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Abteilungen und Bereiche die man als Azubi sehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbilder, s.o. - Gehalt - viel nicht deutsch Ausgebildetes Personal - Urlaub - nicht sehr modern - nicht sauber - Arbeitskittel selber waschen !???? - Parkplätze gibts nur an der Straße
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder, die wirkliches Interesse daran haben und sich die Zeit für ihre Azubis nehmen und nicht nebenbei noch 3 weiter Abteilungen oder andere Aufgaben haben. Die Ausbilder sollten auch mehr Information an die Azubis geben, OHNE das man selber immer 3 mal nachfragen muss! Oftmals gibt es in Abteilungen Kommunikationsprobleme, da sehr viel Personal leider kein optimales deutsch spricht. Man tut sich oftmals schwer etwas zu lernen oder zu verstehen! Gehaltsanpassungen für Azubis/generell alle Mitarbeiter. Der Urlaubsanspruch entspricht leider auch nicht dem deutschen Standard!
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden
Karrierechancen
Das Vorankommen in der Firma ist nicht wirklich da! Bildungsstand bleibt gleich ! Keine Weiterbildungs- Fortbildungsmöglichkeiten!
Arbeitszeiten
Sehr Flexibel
Ausbildungsvergütung
Sehr schlechtes Ausbildungsgehalt, mit wenigen Urlaubstagen noch dazu. Nicht den Lebensumständen angepasst
Die Ausbilder
Kümmern sich nicht, können zu 90% keine Auskünfte geben, haben wenig Interesse am Ausbilder dar sein!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathie, Freundlichkeit und Offenheit nette Kollegen gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Situationen ist die Arbeitsatmosphäre so gut wie immer sehr angenehm
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos auch sehr spontan genommen werden, durch flexible Arbeitszeiten kann man Arbeit und Familie gut organisieren
Gehalt/Sozialleistungen
hervorzuheben ist die Spendit Karte für jeden Mitarbeiter und auch die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge zu wählen
Kollegenzusammenhalt
gute Akzeptanz und Toleranz untereinander
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Geschäftsführung haben stets erreichbar, Probleme können offen angesprochen werden und werden auch konstruktiv und unbürokratisch gelöst
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas laut
Kommunikation
Regelmäßige konstruktive Besprechungen
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht
Interessante Aufgaben
Wie überall manchmal Routine, mir macht mein Job trotzdem viel Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Anschreien und Lügen von den Vorgesetzten gängige Praxis
Image
Das Image nach aussen ist gut. Aber dafür hat man aich Geld. Man gibt utopische Ergebnisstermine vor, die ohne Überstunden nicht eingehalten werden können. Die Kunden freute.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das Überstunden gemacht werden Macht man keine wird man Vorgesetzten runtergemacht
Karriere/Weiterbildung
Nope
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar von Mülltrennjng gesprochen. Interessiert aber niemanden. Insbesondere die Geschäftsführung nicht
Kollegenzusammenhalt
War am Anfang gut, aber hat extrem nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Alles gesagt worden
Arbeitsbedingungen
Mieser geht kaum
Kommunikation
Anschreien
Gleichberechtigung
Alle werden identisch mies behandelt. Aber es gibt auch Leute die sich 'Liebkind' machen
Nur wenn es gar keine andere Alternative gibt.......
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt, Selbstherrlichkeit von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
vollkommen sinnlos hier etwas zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eher ein raues Klima, befeuert wird dies in erster Linie durch Führungskräfte, die sich häufig im Ton vergreifen. Ist ein Relikt der alten GF. Insgesamt eine Atmosphäre die durch Misstrauen und nicht Vertrauen geprägt ist. Mitarbeiter werden von Führungskräften gegeneinander ausgespielt. alles andere als ein sicherer Arbeitsplatz.
Image
bei Kunden nicht schlecht, da es schnelle und billige Analytik gibt. Intern eher schlechtes Klima. Man versucht seine eigen Haut zu retten und hofft dass man irgendwann wegkommt. Die Fluktuation ist extrem hoch, die Leute merken schnell dass sie nur hingehalten werden und gehen dann. Man macht einen auf familienfreundlich und lässt gleichzeitig bei hohem Probenaufkommen an Feiertagen unentgeltlich arbeiten (Karfreitag bzw. Ostermontag) ("was hat man den Feiertagen denn zu tun" kam von diversen Führungskräften. Es ist unmöglich mit diesem Gehalt für eine Familie zu sorgen, höchstens als Zubrot....
Work-Life-Balance
hier wird noch gearbeitet (wie das geht weiß nur die GF). das Problem ist, dass bis vor einem Jahr die Überstunden am Ende des Monats gestrichen wurden (ist übrigens nicht erlaubt), d.h. Überstunden hat man gerne mitgenommen aber wehe wenn man am Ende des Monats Minusstunden hatte, dann gabs Ärger. Unerträglich so etwas. Mit Wechsel der GF wurde das aber abgeschafft. Dennoch Überstundenausgleich gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein oder gar ein Handeln seitens der GF in diese Richtung erkennbar. Das Ablehnen von modernen Arbeitsprozessen (v.a. Probenannahme, registrierung) bringt es mit sich, dass Unmengen Papier verbraucht wird.
Kollegenzusammenhalt
soweit man das beurteilen kann nicht schlecht, jedoch sollte man auch erwähnen, dass man ganz schnell oben angeschwärzt wird (mit entsprechenden Konsequenzen). Wer dahinter steckt eher unklar.
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist allgemein fragwürdig. Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Vorgesetztenverhalten
na ja, Rückendeckung ist was anderes. wenns mal schwierig wird ist man ganz schnell allein.
Arbeitsbedingungen
insgesamt angestaubt, Technik von gestern (gilt für IT als auch für die Geräte.) Zu wenig Klos und auch noch dreckig. Man ist einfach zu geizig um öfters putzen zu lassen. Zu viele Leute in einem Büroraum, enge Verhältnisse.
Kommunikation
nur das nötigste. Kurzfristig anberaumte Versammlungen gab es seit Corona nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
wirklich indiskutabel, Absolventen von der Uni sind bei ca. TVöD 5-6, einfache Laborarbeiter noch deutlich drunter, keine Sozialleistungen. Es gab Kollegen die haben seit 10-15 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen. Bei den den Leistungen kommt auch niemand aus einem bestehenden Job, er würde viel zu hohe Gehaltseinbußen in Kauf nehmen, ausschließlich neue MA die dringend Geld brauchen (v.a. Arbeitssuchende und Absolventen/Ausgelernte).
Gleichberechtigung
letztendlich weniger, da das patriarchalische Führungsverhalten der ehemaligen GF nachwirkt und Frauen in den leitenden Funktionen nicht vorhanden sind.
Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Graner und Partner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dr. Graner und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Graner und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.