5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Arbeitgeber - Hier arbeitet man gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können gut eingehalten werden. Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen der Mitarbeiter. Mitarbeiter und Vorgesetzte entscheiden gemeinsam, auf welche Fortbildung die Mitarbeiter gehen. Auf Präferenzen wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Weihnachtsgeld wird gezahlt. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
In der Ausbildung wurde mehr gezahlt als von der Kammer vorgeschlagen wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Unternehmen mit fair trade werden unterstützt (z. B. Kaffee). Leider viel Papiermüll.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in 2017 fast komplett neue Büromöbel. Neue PCs und Laptops mit neustem Betriebssystem.
Kommunikation
Arbeitsabläufe werden im Team besprochen. Verbesserungsvorschläge sind immer gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Kanzlei männliche und weibliche Mitarbeiter auf Anwalts- und Sekretariatsseite.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, fairer und vertrauensvoller Umgang. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im üblichen Rahmen, flexibel bei außerberuflichen Terminen, auch Arbeiten von zu Hause ist möglich. Urlaubswünsche werden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, großer Einsatz für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Technik auf neuestem Stand.
Kommunikation
Offen und transparent, regelmäßige Team-Meetings.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg - hier kann man nur unglücklich werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teeauswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. E-Mails der Mitarbeiter werden mitgelesen, ausgedruckt und wie Schulaufsätze korrigiert. Flüsterton im Großraumbüro.
Meetings sind dazu da um Monologe zu führen und Mitarbeiter bloßzustellen.
Verbesserungsvorschläge
zeitgemäßer werdem. Mitarbeiter nicht wie Untergebene behandeln, Kommunikation heißt das Zauberwort.
Arbeitsatmosphäre
Die Luft ist geschwängert von Angst und Misstrauen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten. Durch ineffiziente, altmodische und nicht mehr zeitgerechte Arbeitsweisen werden Arbeiten unnötig in die Länge gezogen. Motto: Das haben wir schon immer so gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Online Seminare, die Themen behandeln, die jeder bereits kennt, der Berufserfahrung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird akribisch genau getrennt - das ist aber auch alles!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind ok. Sobald die Vorgesetzten ins Spiel kommen kippt die Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kein Unterschied erkennbar zumal auch die Vorgesetzten im betagten Alter sind.
Vorgesetztenverhalten
Gäbe es die Möglichkeit weniger als ein Stern zu geben bzw. in den Minusbereich wäre das hier durchaus angebracht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - das sagt eigentlich alles.
Kommunikation
Kommunikation was ist das? Die Türen sind zu und werden nur offen stehen gelassen um zu lauschen und zu kontrollieren.
Gleichberechtigung
Männe haben die interessanteren Jobs.
Interessante Aufgaben
Auf der einen Seite gibt es spannende Aufgaben, die aber meistens nicht an die Angestellten delegiert werden. Stupide langweilige Tätigkeiten sind der Alltag.
Image
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Finger weg - die Arbeitsbedingungen sind von vorvorgestern - strikte Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind ganz ok. Betrachtet man die Umstände (aus dem letzten Jahrhundert) kann man diese Aussage auch wieder relativieren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strikte Hierarchie, Besserwisserei, unzeitgemäßes Arbeiten, Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
mit der Zeit gehen. Menschen nicht umerziehen wollen. Sich gegenseitig respektieren. Die Hierarchien abflachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Kommunikation nur im Flüsterton. Ansonsten versucht man die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen bzw. für eigene Zwecke zu missbrauchen.
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Work-Life-Balance
Relativ geregelte Arbeitszeiten sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen zu Themen, die jeder schon kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz OK
Kollegenzusammenhalt
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist im großen und ganzen o.k. Die Mitarbeiter stehen aber unter Angst und getrauen sich keine eigene Meinung zu äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
OK. Die Vorgesetzten selbst sind im fortgeschrittenem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Könnte man hier keinen Stern anklicken oder ins Minus gehen wäre das angebracht. Keine Kommunikation, strikte Hierarchie, Arbeiten wie vor 200 Jahren! Meetings sind ein einziger Monolog und dienen dazu, Mitarbeiter bloßzustellen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Die Mitarbeiter dürfen nur flüstern.
Kommunikation
Es darf nur geflüstert werden. Fragen sind unerwünscht. Einarbeitung ist nicht gegeben. Eigene E-Mail Adressen gibt es nur auf der Vorgesetzten-Ebeme. Alles wird mitgelesen, kontrolliert und kommentiert.
Gleichberechtigung
Strikte Trennung
Interessante Aufgaben
Alles ist vorgegeben. Schriftstücke, E-Mails etc. werden kommentiert wie Schüleraufsätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwerer Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tee-Auswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wutanfälle, Kritik vor Kollegen, Führungsstil aus dem letzten Jahrtausend
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass Mitarbeiter manche Dinge anders sehen oder sich anders einbringen als ein Inhaber einer Kanzlei.
Weniger über die eigene Belastung jammern und statt dessen kontruktive Lösungen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Stunden schreiben und keine eigenen Ideen entwickeln
Work-Life-Balance
Die Vorstellung, dass auch Mitarbeiter ein Privatleben haben, ist dort weitgehend unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in der "Freizeit".
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber von dem Gedanken geprägt, was denn der Führung gefällt und was nicht. Die Führung gibt vor, wer wen wie anredet.
Vorgesetztenverhalten
Distanziert, oberflächlich freundlich und teilweise cholerisch
Arbeitsbedingungen
Alles ist geregelt und strengstens vorgegeben - "Sie haben gestern den Hauptschalter Ihrer Steckdosenleiste nicht ausgeschaltet" - "Ihre Kaffeetasse war nicht in die Spülmaschine geträumt".
Kommunikation
Besprechungen dienen nicht zur Diskussion, sondern zum Austausch bekannter Positionen
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was verlangt und erwartet wird zu wenig
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Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Growe & Kollegen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Growe & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.