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Dr. 
Gühring 
KG
Bewertung

Treuen und weitere

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Diese Firma könnte viel mehr. Deutschlands größter Werkzeughersteller immer noch ohne Flächendeckende Tarifverträge.

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Gühring KG in Treuen gearbeitet.

Kommunikation

Die Rechte Hand weiß nicht was die Linke getan hat, die Linke nicht was die Rechte vor hatte.

Kollegenzusammenhalt

Geht in der Lustlosigkeit meistens unter.

Work-Life-Balance

Schwierig bei Rollender Woche mit 3 Schichten.

Vorgesetztenverhalten

Anmaßend bis Allwissend

Arbeitsbedingungen

Verschlissene Maschinen und Anlagen auf denen Premiumprodukte erzeugt werden sollen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kippt lieber Tausende Liter Öl in Maschinen und Anlagen als Leckagen und Defekte Instand zu setzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region nicht gut aber auch nicht schlecht. Bezogen auf die Rollwoche unterirdisch. Kein Sonn oder Feiertagszuschlag, keine Gewinnbeteiligung, kein Zuschuss zu Kita oder sonstigem auch nicht zum Jobbike.

Image

Trägt sich nur durch Werbung mit Halbwahrheiten.

Karriere/Weiterbildung

Schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Gühring KGPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen, auch wenn Sie einige Kritikpunkte anbringen.

Das Schichtmodell der rollenden Woche (6 Tage Frühschicht/ 3 Tage Freischicht /6 Tage Spätschicht/ 3 Tage Freischicht / 6 Tage Nachtschicht / 6 Tage Freischicht) ist branchenüblich und für eine effiziente Fertigung notwendig. Mit dem hohen Anteil an Freizeitausgleich hebt sich unser Modell von anderen Schichtmodellen ab. Wir kommunizieren dies bereits bei den Stellenausschreibungen und in Vorstellungsgesprächen.

Unsere Entgelte sind in der Weiterentwicklung, derzeit befinden wir uns für die Region im guten Mittelfeld.

Es zeichnet uns, in unseren voll- bzw. teilklimatisierten Hallen am Standort in Treuen, weitestgehend ein neuer, moderner Maschinenpark aus. Ihre Bewertung zu unseren Arbeitsbedingungen können wir daher nicht nachvollziehen.

Wir bedauern, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden sind. Unsere Vorgesetzten sind angehalten und bemüht jeden Kollegen*innen zu fördern und zu unterstützen.

Gerne bieten wir Ihnen an, Details zu Ihren Kritikpunkten persönlich zu besprechen. Bitte wenden Sie sich dazu am Standort an die Personalleitung.
Durch konstruktive Rückmeldungen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.

Mit freundlichen Grüßen
Dr. Gühring KG
Personalabteilung

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