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Dr. 
Hans-Jürgen 
Moser 
OHG
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Joberfahrung welche einen abhärtet

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen vom Arbeitgeber gestellten Wasserspender.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterfreundlicher Umgang
- Transparente Kommunikation
- Faire Bezahlung
- Einhaltung der Arbeitszeiten
- Verbesserung des Firmenimages
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Unternehmen als Arbeitgeber in der Form nicht geeignet ist, um langfristig motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Solange man spurt wie die Vorgesetzte es möchte, funktioniert man wie ein Roboter. Eigene Kreativität sowie Gegenspruch war nicht erwünscht, es wurde nicht direkt gesagt aber man hat es den Mitarbeiter spüren lassen.

Image

Das Image der Firma ist schlecht, Rückmeldungen von Kunden bestätigten dies.

Work-Life-Balance

Größtenteils normaler "9-5" Job, jedoch gab es Momente wo spontan entschieden wurde man müsse länger bleiben, teilweise dann 13-14 Stunden gearbeitet. Arbeitsrechtlich so in Ordnung? Muss man wissen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Man musste sich das Wissen für den Job/Aufgabenbereich komplett selbst beibringen. Nachfragen wurden meistens eher als nervig angesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, Gespräche zur Gehaltsverhandlung waren immer ein Dorn im Auge, selbst wenn man eine sehr gute Leistung erbrachte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde zu viel zugemutet und teilweise machten die älteren Mitarbeiter einen Eindruck der Überforderung und offensichtlichen Erschöpfung.

Vorgesetztenverhalten

Vor Kunden waren alle Mitarbeiter gleichgestellt, man gibt sich nach außen als familiärer, sympathischer Arbeitgeber. Die Realität war dann doch eher das Gegenteil. Schade.

Kommunikation

Ab und zu vorhanden.

Gleichberechtigung

Weibliche Kolleginnen wurden vom Verhalten seitens der Geschäftsführung eher als Konkurrenz betrachtet.

Interessante Aufgaben

Eigentlich jeden Tag die selben Aufgaben. Ab und an gab es dann wie vermutlich in jedem Job mal eine "außergewöhnliche" Situation.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr angenehmes Miteinander. Sehr hilfsbereit gegenüber den Angestellten. Ein Familiäres arbeitsklima.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr entgegenkommend, entspanntes miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht, in jeder Firma wird getratscht

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes ohr

Kommunikation

Man kann immer offen miteinander reden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn einem die Gesundheit am Herzen liegt, dann sollte man hier lieber nicht arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefits, die Behandlung der Mitarbeiter:innen, ständiges zusammen essen in der Pause, schlecht reden über Ex-Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die Mitarbeiter schätzen und so behandeln wie man auch behandelt werden möchte. Angemessener Lohn. Rücksichtsvolles miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, man wird beobachtet und Kontrolliert

Work-Life-Balance

Spontane Überstunden, man wird kurz vor Feierabend mit dringende Arbeiten bombardiert, obwohl man den ganzen Tag damit hätte sich beschäftigen können.

Vorgesetztenverhalten

Gleich null, man hat das Gefühl wertlos zu sein, anvertrautes wird gegen einen benutzt

Kommunikation

Gleich null

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist man Arbeitslos besser gestellt

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, wenn man als Frau da arbeiten sollte, hat man schlechte Karten. Glaube die Geschäftsleitung sieht dann in den Frauen eine Art Konkurrenz anders kann man sich dieses Verhalten nicht erklären.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, drückend, man hat das Gefühl man wird beobachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht bezahlt, es gibt keine Sozialleistungen. Nur Gehalt mehr nicht

Vorgesetztenverhalten

Man wird behandelt als Fußabtretter, es gibt keine Wertschätzung, bei fehlern wird gemeckert, übernimmt nie Verantwortung, es sind immer andere Schuld

Kommunikation

Ganz schlecht

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr eintöning


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Hans-Jürgen Moser durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Dr. Hans-Jürgen Moser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Hans-Jürgen Moser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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