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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
Vor 2 Tagen
Düsseldorf
Vollzeit
Vonovia SE
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Berlin
Vollzeit
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Vor 10 Tagen
Kiel
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSehr entgegenkommend, entspanntes miteinander.
Es gibt einen vom Arbeitgeber gestellten Wasserspender.
Die Zentrale Lage
Gibt es nicht, in jeder Firma wird getratscht
Keine Benefits, die Behandlung der Mitarbeiter:innen, ständiges zusammen essen in der Pause, schlecht reden über Ex-Mitarbeiter
- Mitarbeiterfreundlicher Umgang
- Transparente Kommunikation
- Faire Bezahlung
- Einhaltung der Arbeitszeiten
- Verbesserung des Firmenimages
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Unternehmen als Arbeitgeber in der Form nicht geeignet ist, um langfristig motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu binden.
Vielleicht mal die Mitarbeiter schätzen und so behandeln wie man auch behandelt werden möchte. Angemessener Lohn. Rücksichtsvolles miteinander.
Aktuell keine
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Hans-Jürgen Moser ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Größtenteils normaler "9-5" Job, jedoch gab es Momente wo spontan entschieden wurde man müsse länger bleiben, teilweise dann 13-14 Stunden gearbeitet. Arbeitsrechtlich so in Ordnung? Muss man wissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Hans-Jürgen Moser ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Man musste sich das Wissen für den Job/Aufgabenbereich komplett selbst beibringen. Nachfragen wurden meistens eher als nervig angesehen.
