4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Blogs nicht dort bewerben !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!
Verbesserungsvorschläge
Am besten an jemand anders abgeben !!
Arbeitsatmosphäre
Sehr erdrückend und schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden massiv ohne Ende, oft kurzfristig. wurden nicht bezahlt und nicht anerkannt, Höchsarbeitszeit wurde überschritten
Vorgesetztenverhalten
Nur von oben herab, besserwisserisch. arrogant, verlogen, Mitarbeiter wurden gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Überhaupt nicht, man konnte nicht mit den Arbeitgebern reden, sie beachteten uns gar nicht, wir waren ihnen egal
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Was war da schon interessant ? Nichts !!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und guter Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Arbeitsatmosphäre und Einfluss auf die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weit weg von meinem Wohnort
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten anbieten, die eigenes Zeitmanagement und private Termine in Pausen erlauben
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Leistungsfähigkeit und gesunde Arbeitsbedingungen. klare Zuständigkeiten und eigene Verantwortlichkeit, offene Kommunikation. Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung als die Summe der einzelnen Maßnahmen
Kommunikation
sehr gut auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
kaum so gesehen
Interessante Aufgaben
Vereint Tradition und innovation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt unregälmßig, Fehlende Wertschätzung, Leere Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehaltserhöhungen verprochen werden, diese aber nicht gewährt werden. Zahlungen seit Monaten nicht vollständig beglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht wertgeschätzt
Image
Weit und breit als unbeliebte. Praxis bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird einem versprochen und nicht gewährt, egal wie sehr man sich anstrengen sollte.
Kollegenzusammenhalt
gibt gute, aber auch schlechte Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner Arbeitet länger als 12 Monate dort...
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie deine Arbeitskraft gerade benötigen, dann wird man auf Händen und Füßen getragen. Ansonsten trifft man für eigene Belangen nur auf fehlende Verständnis.
Kommunikation
unfreundlicher, Befehlshaberischer Ton seitens des Arbeitsgebers
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden erst am Sonntag Abend mitgeteilt. Somit Woche für Woche Spannung pur. Keine Möglichkeit länger vorzuplanen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts von beiden wird geboten. Es wird viel gesagt aber nichts davon umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Top.
Vorgesetztenverhalten
Selbst der eine Stern ist schon Zuviel.
Kommunikation
Keine Teammeetings oder andere Teammaßnahmen. Gespräche nur zwischen durch unter vier Augen hinter verschlossener Tür.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok.
Aber unregelmäßige Zahlungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Hartard-Physio-Vibbing® durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dr. Hartard-Physio-Vibbing® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Hartard-Physio-Vibbing® als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.