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DR. 
HEIMEIER 
EXECUTIVE 
SEARCH 
GmbH
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Wer sich weiterentwickeln möchte ist hier falsch aufgehoben!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DR. HEIMEIER & PARTNER MANAGEMENT- UND PERSONALBERATUNG GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alten verkrusteten Strukturen, hier sollte mal neuer frischer Wind her!!

Verbesserungsvorschläge

Sämtliche Punkte oben verbessern, sich intensiv mit Verbesserungsvorschlägen auseinander setzen und nicht sofort alles ablehnen oder auf später vertrösten (es passiert auch später nichts)

Kollegenzusammenhalt

Geht so, jeder macht sein Ding.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind ein Fremdwort, von Homeoffice mit anständiger IT Ausstattung braucht man gar nicht reden.

Vorgesetztenverhalten

Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Keine anständige IT Ausstattung, langsames Internet, Tower PCs usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein ist man in den 60iger Jahren stehen geblieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit Unterdurchschnittlich!!!

Image

Lebt aktuell nur noch vom guten Image (warum auch immer)

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist hier nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe/-r Ex-Kollege/-in,

zunächst vielen Dank für die Bewertung.

Schade, dass sich ein solch negatives Bild bei Dir ergeben hat.
Flexible Arbeitszeiten versuchen wir zu ermöglichen, wo es in Abhängigkeit von Aufgabe und Position geht, hier sind wir erfahrungsgemäß jedoch branchenüblich aufgestellt. In Einzelfällen gehen wir natürlich auf die Mitarbeiter ein und versuchen eine individuelle Lösung zu finden.
Home Office ermöglichen wir wo es geht und statten unsere Mitarbeiter mit entsprechender, aktueller und moderner Hardware aus. Wir sind in diesem Zusammenhang auch gerade dabei, IP-Telefonie einzuführen, was unsere Prozesse noch einmal positiv beeinflussen und in Bezug auf mobiles Arbeiten und Home Office wesentliche Optimierungen mit sich bringen wird.

Die Verbesserungsvorschläge aus den eigenen Reihen sind ein wichtiges Gut, dem wir noch mehr Beachtung schenken müssen. Wir nehmen die Kritik daher gerne auf, werden sie intern besprechen und an einer Verbesserung arbeiten. Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist ein gesellschaftliches Thema, dem wir uns selbstverständlich auch verpflichtet fühlen und an dem wir kontinuierlich arbeiten und Verbesserungen erzielen müssen.

Gerne stehe ich Dir unter 0211-5592236 auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung und wünsche Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Dennis Greve
Geschäftsführender Gesellschafter

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