eine gute 2, nicht mehr, nicht weniger
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Ausstattung
- super Kollegenteam
- spannende, abwechslungsreiche Projekte
- gutes Gehalt und fairer Umgang mit Überstundenvergütung
- flexible Arbeitszeiten und partiell Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Aufteilung von Arbeitsbelastung, einige machen viel, andere drehen Däumchen
- mit Problemen in Projekten steht man leider oft alleine da / muss sie alleine lösen
- es gibt kein vernünftiges Management von Vorlagen oder Standardunterlagen
- die Adressdatenbank
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen und klare Kommunikation
- besserer Überblick über die Arbeitslast/-verteilung einzelner Mitarbeiter (hier wird leider mit zweierlei Maß gemessen)
- mehr bzw. überhaupt Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserung der internen Strukturen (QM) und Wissensmanagement (die Academy ist nur der Anfang ;) )
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung und die wertvollen Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung und Verbesserung.
Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns in Bezug auf die wesentlichen Rahmenbedingungen wohl fühlst: Kolleg*innen, spannende Aufgaben, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und faire Vergütung!
Deine Verbesserungsvorschläge treffen genau die Punkte, die bei uns derzeit höchste Priorität haben:
- Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen und klare Kommunikation: Wertebasierte Entscheidungen, regelmäßige Evaluationen und gezieltes Feedback werden uns in den nächsten Monaten dabei helfen, Entscheidungen nicht nur transparenter zu gestalten, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung zu bieten.
- Besserer Überblick über die Arbeitslast und -verteilung einzelner Mitarbeiter: Wir arbeiten intensiv an einem Konzept für Projektmonitoring und Ressourcenmanagement. Dies soll nicht nur bei der Arbeitslastverteilung unterstützen, sondern auch durch die Begleitung erfahrener Projektleiter*innen Hilfestellungen im Arbeitsalltag bieten.
- Mehr und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verbesserung der internen Strukturen und des Wissensmanagements: Die aktuelle Version ist nur der Anfang. Unter dem Dach unserer Academy planen wir zukünftig Partnerschaften und Exkursionen, Entwicklungspfade und Weiterbildungen. Darüber hinaus testen wir aktuell KI-gestützte Methoden, um effizienteren Zugang zu Wissen zu ermöglichen.
Wir haben viel vor und freuen uns, dass du Teil unserer Reise bist. Ich hoffe, dass wir mit den angestrebten Verbesserungen in deiner Bewertung zeitnah unseren Notenschnitt von einer 2 auf eine 1 heben können! 😊