8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
– Bewerbern Feedback geben
– HR sollte sich nicht hinter einer Mailadresse verstecken sondern telefonisch erreichbar sein
– unbrauchbare Standard-Antworten sollten durch eine sinnvolle Rückmeldung ersetzt werden
Auch auf erneute Nachfrage und der Aussage man wolle sich spätestens am nächsten Tag melden kam leider nichts mehr.
Eine Klingel mit "Personalbüro" anbringen
-Vernetzungen auf Social Media Kanälen werden nach den Gesprächen ohne Kommentar entfernt - sehr unproffesionell
-keine Lebensläufe verlangen / Zeitfaktor! wenn dies sowieso einsehbar ist
Nach meiner Online-Recherche hatte ich ein recht positives Bild dieser Firma. Der ist aber schnell verflogen, als ich das alte, heruntergekommene Betriebsgebäude betrat. Alles wirkt wie bei einer Behörde. OK - das Äußere ist nicht alles. Aber im Gespräch mit den beiden Interviewpartnern war mir schnell klar, dass hier kein zeitgemäßes Marketing gemacht wird, sondern der guten, alten Zeit hinterhergetrauert wird, und beim Marketing jeder aus der Chefetage mitreden will, auch ohne Ahnung zu haben. Die angeblichen Vorteile - Parkzuschuss, Essenszuschuss, Nähe zum See, Betriebsfeier etc. entpuppen sich schnell als Fassade für die dahinter liegenden Probleme: Schlechte Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, insbesondere im Winter (wenn man das Fahrrad gerne stehen lassen will), kein Parkplatz für Mitarbeiter (nur für die Chefs), deshalb muss man auf der Straße stehen - und dort Parktickets lösen, und zum Essen gibt es außer der Kantine der benachbarten Klinik nichts. Und wer geht schon freiwillig Krankenhausessen essen! Und im Sommer ist hier alles von Touristen überschwemmt, weil das größte Freibad der Stadt in der Nähe ist.
Das Gespräch war sehr unprofessionell und unstrukturiert. Keine "üblichen" Fragen, eher beiläufig am Rande "Ach, ich muss ja noch nach Schwächen fragen".
Das erste Gespräch war sehr angenehm, aber auch extrem kurz (10 Minuten).
Kurz danach kam die Einladung zum Probearbeiten. Man wurde sehr nett aufgenommen, ging Essen mit dem Abteilungsleiter und bekam einen guten Einblick in den Arbeitsalltag.