25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team versteht sich untereinander sehr gut. Dies wird durch zahlreiche Teamevents unterstützt.
Überstundenausgleich/Urlaub/Home Office ist nach Rücksprache nie ein Problem.
Weiterbildungen/Seminare werden proaktiv beworben und gefördert.
Die Stimmung im Team ist super. Jedes Teammitglied ist hilfsbereit und kollegial.
Die Kommunikation findet über alle Ebenen statt. Sehr kollegialer und fairerer Umgang.
Moderner Arbeitsplatz wird zur Verfügung gestellt (auch im Home Office).
Es wird versucht mit regelmäßigen Meetings alle Kollegen auf dem laufenden zu halten.
Interessanten und abwechslungsreiche Aufgaben stehen an der Tagesordnung.
Förderung der Weiterbildung. Es gibt sehr viele Schulungen, welche hybrid angeboten werden. Das ist sehr wichtig und läuft hier absolut super.
Es sollte zuerst der wahrgenommene ,,Machtkampf" zwischen Junior- und Seniorpartnern gelöst werden. ,,Zu viele Partner verderben den Brei". Auch Partner nehmen den ,,normalen" Mitarbeitern den Umsatz weg, welche auch darauf angewiesen sind und sich beim Mitarbeitergespräch rechtfertigen müssen.
Zimmer teilweise zu stark geheizt, Mehr als 2 Mitarbeiter im Zimmer zu viel
Man hört unter anderen Kollegen, dass es intern eine Änderung geben müsste.
wird gut gefördert! Top!
im Vergleich zu wenig (Steigerungen der vergangenen Jahre wurden nicht berücksichtigt), daher viele Abgänge in kurzer Zeit
Super!
Merkt man leider nicht, da man am Gang schon angesprochen wird, wenn man sich mal kurz unterhält und dies sofort (von Junior Partnern) unterbunden wird. Sollte man einfach zulassen, da auch ein 5min Gespräch unter Kollegen so viel bewirken kann und das Klima verbessern kann.
kann ich nicht beurteilen, passt aber denke ich
an sich in Ordnung. Thema ist immer noch der ,,Kampf" zwischen Junior- und Seniorpartnern, welchen einfach jeder spürt
im Büro schwierig wegen zu vielen Leuten im Zimmer
teilweise werden Themen nicht direkt angesprochen.
kann ich nicht beurteilen, davon gehe ich aber aus
Auf jeden Fall, aber Wünsche werden nur zugesagt aber nicht eingehalten
Sehr beeindruckendes Teamverhalten
Tolle und erfahrene Kollegen sowie flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten
Sehr angenehmes Betriebsklima und tolle Zusammenarbeit untereinander
Möglichkeit mobiles Arbeiten
Faires Gehalt und tolle Nebenleistungen
Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
Die gesamte Stimmung ist sehr professionell und dennoch sehr vertraut aufgrund einer überschaubaren Mitarbeiterzahl. Man arbeitet letztendlich mit bekannten Leuten stetig zusammen.
In der Region immer ein gern gesehenes Unternehmen
Alle Vorgesetzten achten immer auf die Stunden. Sobald dabei ein gewisses Maß überschritten wurde, wird dies kommuniziert und nach einer Lösung gesucht, die die Stunden reduziert.
Alle Vorgesetzten schauen, dass man stetig sich weiterentwickeln kann durch Seminare, Fortbildung etc.
Gehalt liegt angemessen innerhalb der Branche. Darüberhinaus gibt es Weihnachtsboni, Geschenke etc.
Jeder ist immer hilfsbereit und schaut, ob man Hilfe benötigt. Sowohl im Team als auch serviceübergreifend ist das zu beobachten.
Tadelos
Wie es im Jahr 2025 sein sollte.
Moderne IT und Büroausstattung sind vorhanden, sowie auch ergonomische Schreibtische etc.
Jeder hat seinen eigenen Mdt-Stamm und kann sich so seine Arbeit (bis auf die bekannten Steuerfristen) sehr gut selbst einteilen. Es stehen auch Teamleiter und Teammanager zur Seite. Betriebsurlaubswochen im Sommer und an Weihnachten/Neujahr , d.h. niemand muss erreichbar sein (kann aber, wenn er will trotzdem arbeiten)
finde ich persönlich gut bis sehr gut
x x x x x
Sehr flexible Home-Office-Möglichkeit , außer wenn wichtige Termine mit Mdt oder Kollegen anstehen, aber das ist verständlich und ok. Komplette EDV Ausstattung auch für zuhause vorhanden. Grundsätzlich kann man sich seine Arbeit selbst einteilen. Da wir eine Steuerkanzlei sind, haben wir jedoch viele Fristen zu wahren, aber das bringt diese Job nun mal mit sich. Man hat sich diesen Job nun mal selbst ausgesucht :-)
Es ist jedem Kollegen bekannt, wie wir bei Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Viele Seminare können gebucht werden. Mehrmals jährlich große Gemeinschaftsfortbildungen. Manche Fortbildungen sind Pflicht. Die Höhe der Karriereleiter kann sich jeder selbst aussuchen.
Es gibt viele Benefits und Teamevents: Geburtstagsgutschein, Osterhase, Nikolaus, Adventskalender, Obst, Süßigkeiten, Eismann, sehr große und gute Getränkeauswahl für alle, Weihnachtsfeier incl. Geschenke, immer wieder mal AfterWork-Treffen, schöne, erlebnisreise Betriebsausflüge, Gesundheitsförderung
Die Kanzlei hat das Nachhaltigkeitszertifikat. Vieles klappt schon sehr gut. Manche interessiert es weniger.
Ich denke es ist normal, dass nicht Jeder Jeden mag, aber bis auf 1 oder 2 Ausnahmen ein sehr kollegialer und respektvoller Umgang
Klappt gut. von Azubis bis sehr erfahrene Kollegen ist alles dabei
Hier passt alles! Das man mit einigen Kollegen oder Chefs noch per Sie ist, finde ich persönlich nicht schlimm
Es wird immer wieder mal was neu gemacht!! EDV Ausstattung wir immer verbessert. Sozialräume wurden renoviert. Höhenverstellbare Schreibtische sind teilweise schon vorhanden bzw. in Planung. Eine alte Villa als Bürogebäude überraschende geräumig, bis auf 1-2 Zimmer gibts überall eine Klimaanlage
zum Großteil sehr gut. Manchmal gehen Infos unter, da es eine große Kanzlei mit vielen Partnern ist
wird hier defintiv gelebt. es gibt viele verschiedene Teilzeitmodelle
Gibt es in jedem Beruf. Manche wollen sie machen, manche machen lieber immer das Gleiche. Alles wird respektiert.
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung, ansprechende Karrieremöglichkeiten - viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten!
klarere Kommunikation der Geschäftsführung;
klarere Strukturen, Prozesse und Standards einführen;
mehr Benefits anbieten (wie z.B. Mitgliedschaft Wellpass, Mittagessen etc.)
renommierte Kanzlei
Einklang zwischen Arbeit und Freizeit wird gefördert und gern gesehen; teilweise aber "busy-season" z.B. Jahresende
es werden einem jegliche Weiterbildungen ermöglicht bzw. man wird bei allen Bestrebungen unterstützt;
ehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
das Gehalt ist dem ortsüblichen Durchschnitt angemessen;
bei entsprechender Leistung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
es wird stetig versucht die Kanzlei und den ökologischen/sozialen Fußabdruck zu verbessern
man kann mit allen Fragen jederzeit zu den Kollegen kommen;
der "One-Team"-Gedanke ist noch nicht durch alle Standorte-Fachbereiche gedrungen
vorbildlich und größtenteils kollegial
Team-Events
HO-Möglichkeiten
moderne IT-Struktur
schöne Arbeitsplätze
....
alles was das Herz begehrt
hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und auch, wenn mal nicht sofort Zeit gefunden wird, geraten die MA-Themen nicht Vergessenheit
man wird hier im richtigen Verhältnis gefordert und gefördert;
viele interessante und abwechslungsreiche Projekt bzw. Mandate
Altmodisches Hierarchie System und gute Miene zum bösen Spiel
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben und das Gehalt anpassen. Wenn die Führungskräfte/Partner offensichtlich deutlich mehr verdienen (was zum Teil natürlich gerechtfertigt ist) aber die restlichen Mitarbeiter mit einem „da geht leider nicht mehr“ abgespeist werden, ist das einfach nur unfair. Man wird erst mir jahrelanger Erfahrung wertgeschätzt, dann ist man in der Hierarchie ganz oben und genießt die Vorzüge. Der Weg dorthin ist allerdings unfassbar steinig.
Kein „Danke“ oder ähnliches. Meistens nur Kritik und keinerlei Wertschätzung
Renommierte Kanzlei
Das Motto der Kanzlei: Je mehr Überstunden desto besser und wertvoller der Mitarbeiter
Gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere nur wenn man auf Privatleben verzichtet
Einstiegsgehalt ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern niedrig, Gehaltsverhandlungen zum späteren Zeitpunkt erfolglos
Kanzlei setzt sich für mehr Nachhaltigkeit ein (im Rahmen des möglichen)
Neue Mitarbeiter werden nicht richtig involviert, es ist sehr schwer sich einzubringen
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer langjähriger Erfahrung sehr geschätzt
Kommunikation per „Sie“ und klare Hierarchie von Vorgesetzten/ Führungskräften/ Partnern zum Rest
Teilweise hatten manche Mitarbeiter keine festen Arbeitsplätze, da zu viele Mitarbeiter und zu wenig Plätze vorhanden waren. Im Sommer war es teilweise sehr heiß weil manche Büros keine Klimaanlage hatten. Computer usw. waren nicht die neusten und modernsten, aber akzeptabel.
Soweit ich das beurteilen kann, ist die Mehrheit der Mitarbeiter älter und deutsch
Spannende und vielseitige Fälle von guten Mandanten
Tolle Arbeitsatmosphäre und liebe Kollegen
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten
Spannende und vielseitige Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten und viele Freiheiten, tolle gemeinsame Events
Home-Office Regelungen, flexible Arbeitszeiten - was will man mehr
Faires Gehalt und tolle Zusatzleistungen
Super Teams, man hilft sich gegenseitig - wirklich "Team-Work
Alter spielt hier keine Rolle - alle werden gleich behandelt
Das Prinzip der "offenen Tür" wird hier wirklich gelebt
Moderne Büros, sehr gute Ausstattung, zentrale Lage
Stets neue interessante Projekte und viel Abwechslung
Gern weiter so !!!
Alle per "Du" und ein offenes Verhältnis, gern auch mal zusammen ein Feierabend-Drink!
Für mich ein super Arbeitgeber!
Alles ist möglich, wenn man interessiert ist.
Beste Kollegen ever!
Super Umgang zwischen allen Altersstufen!
Offen für konstruktive Kritik!
Top moderne Büros und IT-Ausstattung!
Die Tür der Chefs ist immer offen!
Alle gleich!
Viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten!
- Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklung
- Tolle Mitarbeiterveranstaltungen und immer wieder mal nette Kleinigkeiten für die Mitarbeiter
Hier wird viel Rücksicht auf persönliche und familiäre Umstände genommen, man findet immer eine gute Lösung mit den Chefs!
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und es werden bei Interesse alle Möglichkeiten geboten!
Gehälter sind fair und branchenüblich, zusätzlich gibt es viele Nebenleistungen und insgesamt ist das wirklich prima!
In unserem Team sind wir wie eine Einheit, jeder hilft jedem und neben viel Arbeit haben wir auch viel Spaß!
Alles ist möglich, wenn man Interesse hat und so ist die Arbeit immer abwechslungsreich und vielfältig!
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