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Dr. 
Klein 
Wowi 
Digital
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Berlin

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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitsplatz mit Abwechslung, Entwicklungspotenzial und Herausforderungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Klein Wowi Digital gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Überlastung, fehlende Prozesse und Strukturen, Denken in Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Einige Kolleg:innen machen zahlreiche Überstunden und haben kaum noch Energie. Hier muss sich dringend was tun. Zudem sollten Prozesse und Strukturen überarbeitet werden, hierzu zählen auch das Onboarding und Urlaubs- sowie Krankheitsvertretungen.

Arbeitsatmosphäre

Das ist je Abteilung recht unterschiedlich. In meinem Fall ist alles gut, jedoch gibt es andere Bereiche, in denen die Atmosphäre zu wünschen übrig lässt.

Work-Life-Balance

Flexibilität, Vertrauen und Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man bereit ist eigenständig zu recherchieren und Dinge durch-/umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt und ggf. unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Der beste Vorgesetzte, den ich persönlich je hatte.

Kommunikation

Zweiwöchiger JF der gesamten Firma fördert die Kommunikation. Dazwischen ist dies abteilungsübergreifend ausbaufähig. Es wird in der Regel fair und auf Augenhöhe kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alles super.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es einen immer wiederkehrenden Aufgabenteil und immer mal wieder auch neue Ideen/Umsetzungen als Aufgaben.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Kommentierung. Deine Verbesserungswünsche nehmen wir sehr ernst. Wir wachsen derzeit enorm, trotzdem müssen wir, in der Tat, darauf achten, dass es zu keiner Überlastung kommt. Das ist nicht unser Verständnis wie wir arbeiten wollen. Wir arbeiten täglich daran Prozesse an den Stellen einzuführen, an denen sie es noch nicht gibt oder sie zu verbessern, dort wo sie einfach nicht mehr passen. Aber, es sind viele Prozesse und manche können wir auch nicht von einem auf den anderen Tag ändern. Das Denken in Abteilungen nennen wir "Silodenken". Das ist ein Thema, was eigentlich unserer Philosophie widerspricht. Sei Dir gewiss, wir sind auch an diesem Thema dran. Denn am Ende sind wir nur zusammen stark! Danke für Deine Anregungen! Sie helfen uns genau die Themen in den Fokus zu rücken, bei denen Eurer Meinung nach der Schuh drückt. Dein DKWD Management

Gemeinsam wachsen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Klein WOWI Digital AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute, freundliche Atomsphäre auf Augenhöhe

Image

Stetig im Wachstum und somit auch immer präsenter

Work-Life-Balance

Remotearbeit und pro Quartal Präsenzmeeting

Kollegenzusammenhalt

Für das betreffende Team: 5/5 Sterne, toller Zusammenhalt und wunderbares Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und transparent

Kommunikation

Transparent und zügig

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas niedriger als bei ähnlichen Anbietern

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und lässt sich durchaus mitgestalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns darüber sehr und nehmen sie als Ansporn, um weiter noch besser zu werden. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, unsere Mitarbeiter aber mindestens genauso! Vielen Dank!
Dein DKWD Management

Super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein WOWI Digital AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, guter Zusammenhalt, offener Umgang

Image

Entwickelt sich - und es ist schön dies mit anzusehen.

Work-Life-Balance

Stetig hohe Drehzahl, aufgrund der Rahmenbedingungen ist man aber gern bereit etwas zu leisten. Wird nicht gearbeitet (Urlaub/Krank/Termine) hat dafür jeder Verständnis und unterstützt bei Bedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst Veranstaltungen werden so geplant, dass eine Anreise mit der Bahn möglichst unkompliziert ist.

Kollegenzusammenhalt

Großes Wir-Gefühl, mal hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten stecken den Rahmen in dem man sich ziemlich frei bewegen darf.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten noch sehr stark vertreten, Büroräume modern. Es fehlt an nichts.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der eigenen Identifikation mit dem Unternehmen und den kommunizierten Interessen / dem Bereich wo man eingesetzt ist.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Tech-Wowi ;-), vielen Dank für Deine Bewertung. Was sollen wir sagen. Ein herzliches Dank für Dein Feedback! Wir geben jeden Tag unser Bestes und freuen uns, wenn die Dinge, die wir ins Leben rufen auch so bei Euch ankommen. Danke. Dein DKWD Management

Modern, offen, im Wachstum

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Klein Wowi Digital gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bleibt dran, auch beim Wachstum alle mit einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, mehr Lob und Wertschätzung sind immer willkommen

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Gute Balance möglich. Manchmal werden längere Zeiten verlangt oder notwendig, um die Arbeit zu schaffen

Karriere/Weiterbildung

Wird bisher nicht gefördert oder aktiv angeboten. Selbst einfordern kann funktionieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Jedes Jahr gibt es Gespräche und eine Bewertung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird geachtet, Digitalisierung wird gelebt, natürlich gibt es immer noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Viele arbeiten mobil, durch Teams-Kommunikation gehen Infos und Zwischenmenschliches verloren

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehen der Mitarbeiter aller Ebenen fehlt mitunter, Führungskompetenzen je nach Team verschieden.

Arbeitsbedingungen

Büro ist modern. Im Home Office gibt es normale Ausrüstung

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings. Wunsch: Wichtige Infos noch besser verteilen und auf Augenhöhe kommunizieren.

Gleichberechtigung

Es fehlen leider Frauen im C-Level

Interessante Aufgaben

Aufgaben noch besser an Fähigkeiten anpassen, weniger Druck, mehr eigenes Einbringen ist wünschenswert

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, vielen Dank für Deine Bewertung. Gerne setzen wir uns mit Deiner Kritik auseinander. Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung, Einbeziehung aller Betroffenen in Entscheidungen - egal auf welcher Ebene - sind eigentlich Dinge, die bei uns selbstverständlich sind und auch von allen im Unternehmen so gelebt werden sollten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass wir diese Punkte an den richtigen Stellen ansprechen. Schließlich wollen wir uns kontinuierlich verbessern. Auf der Führungsebene ist die Geschlechterverteilung schon recht ausgeglichen, aber ja, wir sind uns bewusst, dass dies auf der C-Ebene noch nicht der Fall ist. Wir verschließen uns diesem Thema nicht, sondern suchen aktiv nach Lösungen, um hier mehr Vielfalt zu fördern. Wir sehen dies als Chance, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und uns kontinuierlich zu verbessern. Danke Dir!

Der beste Arbeitgeber den ich jemals hatte!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Klein Wowi Digital gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz toll! Die besten Kollegen die man sich wünschen kann und auch außerhalb des Teams immer eine tolle gemeinschaftliche Atmosphäre. Firmen Events machen sehr viel Spaß und man fühlt sich sehr wohl.

Image

Was man von innen als Mitarbeiter spürt (familiär, nah, fair, gerecht, cool, spassig, innovativ und erfolgreich) spiegelt sich auch im Markt und vor allem im Produkt wieder.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat man wirkliche Chancen etwas Großes zu bewirken. Man ist immer ein wichtiger Teil des großen Ganzen. Weiterbildungen sind auch immer möglich und gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie besser erlebt obwohl alle Remote arbeiten. Man kann sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, gemeinschaftlich, fordernd und fördernd, viel Vertrauen und sehr nahbar! Noch nie besser erlebt.

Kommunikation

Der einzige Punkt der noch ein wenig verbesserungsfähig ist. Manchmal hakt es ein wenig zwischen den Abteilungen aber das lässt sich mit ein wenig Selbstverantwortung schnell aushebeln.

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Ja, ja,… die Kommunikation. Das ist ein ewiges Thema, an dem wir auch kontinuierlich arbeiten, um noch besser zu werden. Aber,… das dauert! Veränderungen, die man anstößt, brauchen manchmal eine gewisse Zeit. Aber, das ist ein Thema, was wir auf der Agenda haben. Wir freuen uns, dass es Dir so gut bei uns gefällt. Danke Dir! Dein DKWD Management

Super interessanter Job, kostenloses Mittagsmenü vor Ort, sehr flexible Home Office und Freizeit Regelungen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein WOWI Digital AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedliste Kolleg-innen, von jung bist alt, freundlichst, Teamgeist, purpose,

Image

Modern, jung, kompetetn, aber Rebell der Wohnungswirtschaft

Work-Life-Balance

Super, Urlaub kann zusätzlich erworben werden (+10 Tage), Homeoffice fast immer möglich, Workation (2* 1 Monat pro Jahr) vom anderern Ort (europäisches Ausland) arbeiten. Freie Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Kann immer meine Führungskraft ansprechen, um Weiterbildugn, die ich machen will zu buchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Top Gehalt aber in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Top. Nicht so eng wie in der Familie, aber wie mit Freunden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede, nur auf die körperlich-gesundheitlichen Beeinträchtigungen wird mehr Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Fördern mich und fordern mich. Wir stimmen alle To-Dos ab. Du-Kultur. Immer ansprechbar. Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neueste Büroräume in Berlin. Schloss im Park in Leipzig. Essen in Leipzig kostenlos.

Kommunikation

Wöchentlich Jour Fixe für alle und zusätzlich mit Führungskraft. Sehr transparene Infos.

Gleichberechtigung

C-Level nur eine Frau von 4
Führungskräfte-Level mehr Frauen als Mäner

Interessante Aufgaben

Natürlich auch daily tasks aber alle 3 Wochen 2 Tage "WOWI THINK FORWARD TIME" in der ich meine eigenen Projekte verfolgen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Dein positives Feedback zu den flexiblen Arbeitsbedingungen, der Arbeitsatmosphäre und dem Teamgeist ist für uns enorm wertvoll. Es freut uns sehr, dass du die Transparenz in der Kommunikation und die Work-Life-Balance schätzt. Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zum Engagement des Unternehmens nehmen wir ernst und streben stetige Verbesserungen in diesen Bereichen an. In Bezug auf die Gleichberechtigung möchten wir noch hinzufügen, dass wir auf Ebene der Führungskräfte (ohne C-Level) derzeit ein Verhältnis von 50:50 haben. Wir danken dir für deinen Beitrag zu unserem Team und freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein. Dein DKWD Management

Ganz OK

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Klein Wowi Digital gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele ältere Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher niedriger als in anderen großen Konzernen

Gleichberechtigung

Obere Führung nur männlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst und möchten darauf hinweisen, dass wir stetig an der Verbesserung unserer Unternehmenskultur arbeiten. Bezüglich der Führungsebene ist es unser Ziel, Diversität und Chancengleichheit zu fördern, und wir sind stolz auf unseren Anteil an Frauen in Führungspositionen. Wir erkennen, dass es immer Raum für Fortschritt gibt und wir werden Deine Bewertung und die Anmerkungen nutzen, um unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld weiter zu entwickeln. Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll. Vielen Dank. Dein DKWD-Management

Sehr guter Arbeitgeber - spannende Tätigkeiten - tolles Team

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Klein Wowi Digital gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klares Zielbild mit transparenter Strategie, tolles Miteinander, flache Hierarchien, spannende Aufgabenfelder. Ansonsten siehe Einzelkommentare.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre Jammern auf sehr, sehr hohem Niveau. Es gibt sicherlich immer etwas zu verbessern, aber wirklich "schlecht" finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

An meinen (wenigen) Vier-Sterne-Bewertungen "dranbleiben" und diese Themen weiter im Blick halten. Ansonsten im Wesentlichen die Führungs- und Motivationskultur beibehalten und das Miteinander weiter fördern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.

Image

Weitgehend positives bis sehr positives Image in meiner Wahrnehmung, das sich durch die Führungskultur, das gute Miteinander und die intensive Vernetzung auch teamübergreifend weiter verbessert.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, und niemand beschwert sich über zu wenig Arbeit. :-) Aber Vorgesetzte achten darauf, dass Arbeit und Privates auch in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen. Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Kontinuierliches Lernen und Weiterbildung bilden eine wichtige Grundlage, um unser Geschäftsmodell auch langfristig erfolgreich zu machen. Somit besteht hier nicht nur eine gewisse Erwartungshaltung des Arbeitgebers gegenüber den MA, sondern auch die Bereitschaft, Lernen und Ausbau der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Vergütungsniveau, zahlreiche pekuniäre und nicht-pekuniäre Zusatzleistungen im Netzwerk mit dem Mutterunternehmen (Hypoport SE). Gesamtpaket auch hier wieder im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern sehr ordentlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Miteinander und Verantwortung sind auf einem richtig guten Niveau, gerade auch im Vergleich zu manch anderem Arbeitgeber. In Sachen Nachhaltigkeit werden sukzessive die Grundlagen für den fünften Stern gelegt. Hier besteht noch Potenzial - aber von einem respektablen Niveau ausgehend.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander, über Hierarchieebenen hinweg vertrauensvoller Umgang, Teamgedanke wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung, das Alter spielt keine Rolle. Miteinander von erfahrenen und weniger erfahrenen Kolleg:innen ist sehr gut und von gegenseitigem Lernen und Austausch geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Von Wertschätzung undVertrauen geprägtes Vorgesetztenverhalten. Management und Führungskräfte ermutigen, fördern und fordern (im positiven Sinne) die Übernahme von Verantwortung durch alle MA.

Arbeitsbedingungen

Top Technik, die sowohl im Homeoffice, als auch in den Büros genutzt wird. Räumlichkeiten des Unternehmens modern und gut ausgestattet.

Kommunikation

Hier wurde Vieles in der jüngeren Vergangenheit verbessert, MA werden mitgenommen, die Transparenz wurde erhöht und weitere Maßnahmen begonnen. Der Weg zum fünften Stern ist nicht mehr weit.

Gleichberechtigung

Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, etc. spielen nach meinen bisherigen Beobachtungen keine Rolle bei der Besetzung von Stellen, Führungsrollen oder Vergabe von Aufgaben. Es zählt alleine, wer kulturell, menschlich und fachlich zu uns passt. Sehr gut! Teilzeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringen ist sehr herzlich eingeladen, auch über den Tellerrand des eigenen Jobs hinaus an der Unternehmensentwicklung mitwirken, u.a. im Rahmen der OKRs. Auch an der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes und der eigenen Aufgaben kann und sollte jede(r) sehr gerne mitwirken.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Deine Verbesserungsvorschläge greifen wir gerne auf und werden sie entsprechend berücksichtigen, egal ob es darum geht die Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens weiter zu verbessern, uns alle auch technisch weiter mit den modernsten Mittel zu unterstützen, egal wo wir arbeiten, so dass wir noch effizienter arbeiten können. Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein haben wir bereits erste richtige und wichtige Schritte unternommen, können aber sicherlich noch besser werden. Danke Dir! Wir freuen uns Dich an Bord zu haben. Dein DKWD Management

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein wundervoller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Klein Wowi Digital gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der schon oft betonte wertschätzende Umgang miteinander, als auch die permanente und wichtige Reflektion der eigenen Entscheidungen und Tätigkeiten. Hier herrscht professionelles Arbeiten und alle Kolleg:innen vermitteln mir das Gefühl, dass sie ihren Job aus purer Leidenschaft tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf die Gefahr hin, dass meine Bewertung als zu gut angesehen wird, kann ich leider aktuell keinerlei negative Kritik äußern.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass der innovative Geist im Unternehmen immer bestehen bleibt und man stets danach strebt sich selbst zu übertreffen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten so viel Wertschätzung, Freude und Leidenschaft in einem Unternehmen erlebt. Die Atmosphäre animiert einen dazu über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen und sich proaktiv einzubringen, wenn man Ideen hat. Und diese werden dann auch gehört.

Image

Innovativ und wertschätzend. Ein Unternehmen ein Wort!

Work-Life-Balance

Hervorragend. Dadurch, dass man sehr viele Freiheiten hat, kommt nach der schönen Arbeit, dass glückliche Vergnügen, sodass eine sehr entspannte Work-Life-Balance entsteht.

Karriere/Weiterbildung

Gerade auf eine fortlaufende Weiterbildung wird geachtet und ist in unserem Team ein jährlicher Bestandteil der stetigen Verbesserung als Team und jedem Teammitglied.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann man wirklich nicht meckern :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierfür ist ein sehr gutes Bewusstsein vorhanden und man ist auf einem sehr guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Geprägt durch Wertschätzung und konstruktivem Austausch bei Herausforderungen, ist die Stimmung und der Zusammenhalt der Kolleg:innen sehr schön und man rückt nun nach Corona wieder näher aneinander, wobei sich jeder aktiv einbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen von Kolleg:innen, die schon länger im Business tätig sind, wird als sehr wichtig erachtet und bereichert gerade jüngere Kolleg:innen, wodurch man Vergangenheit und Zukunft gewinnbringend miteinander verbinden kann. So lernt jede/r von jedem.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen wundervollen Vorgesetzten, so wie man ihn sich wünscht. Empathisch, motivierend und immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten. Und ebenso alle anderen Vorgesetzten. Hier herrscht ein sehr nahbarer und wertschätzender Umgang mit und durch alle Vorgesetzte und Kolleg:innen.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man braucht und mehr.

Kommunikation

Man wird stets auf einem aktuellen Informationsstand gehalten und weiß, wo man relevante Informationen findet.

Gleichberechtigung

Hier spürt man keinen Unterschied zwischen Personengruppen und es wird sehr auf Fairness geachtet.

Interessante Aufgaben

Mit meinen Aufgaben kann ich mich zu 100% identifizieren und mich in meinem Gestaltungsraum frei entfalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir sind baff! Wir freuen uns mega, dass es Dir bei uns so gut gefällt und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir. Wir sind ein tolles Team. Danke Dir!!! Dein DKWD Management

Frischer Wind in traditioneller Branche (Wohnungswirtschaft)

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Klein Wowi Digital gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Mut und Motivation neue Wege zu gehen und dabei alle Kollegen und Kolleginnen abzuholen und mitzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Fair, vertrauensvoll, wertschätzend

Image

Wie das Team ist auch das Image super. Vereinzelte Quertreiber sind Ausreißer wie in jedem Bereich. Auf- und Umbruch erfreut nicht jeden.

Work-Life-Balance

Ausgewogen & flexibel

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist man am Ball

Kollegenzusammenhalt

Ein einzigartiges Team wie ich es noch nicht erlebt habe: motiviert, dynamisch, hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Differenzierung

Vorgesetztenverhalten

Fordern, fördern, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

State-of-the-art. Remote und Präsenz

Kommunikation

Transparent, schnell, offen

Gleichberechtigung

Versteht sich von selbst

Interessante Aufgaben

Ein von Empowerment geprägtes Unternehmen: Große Gestaltungsfreiheit im eigenen Bereich und selbst an strategischen Themen können wir durch die Einführung von OKR mitwirken.

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Klein Wowi Digital Management

Liebe(r) Wowi, herzlichen Dank für Deine Bewertung. Sie macht uns sehr stolz. Sie spiegelt den Spirit wieder, den auch wir im Moment im Team sehen. Wir freuen uns Dich an Bord zu haben. Gemeinsam weiter so! Dein DKWD Management Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Klein Wowi Digital durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Dr. Klein Wowi Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Klein Wowi Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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