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Dr. 
Knabe 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Potsdam

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Knabe Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Knabe Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Knabe Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe zwei Kinder und nie das Gefühl mich entscheiden zu müssen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lüftungsanlage, ergonomische Tische und Stühle, große Küche und Ruheräume tragen zu einer guten Atmosphärebbei.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ist die Kommunikation zwischen den Vorgesetzen und den Angestellten sehr gut. Auf anderen Ebenen gibt es noch ein wenig Luft nach oben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Massagen, Kanzleisport und interne Kochtreffen für die Arbeitszeit

Wünsche werden grundsätzlich berücksichtigt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue Kanzlei ist ein Green Building. Es gibt Massagen, Kicker, ergonomische Möbel, Betriebssport, Wellbeingmanager, Fortbildungen usw.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die offene Atmosphäre lässt jederzeit zu über alle Themen zu reden und es wird stets eine Lösung gefunden.

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