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Dr. 
Köhler 
Chemie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Köhler Chemie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Köhler Chemie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Köhler Chemie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eine Katastrophe da vieles von der fuehrenden Leitung [Technik Alsbach] nur ueber die Seketaerin weiter geleitet wurde. team sitzungen waren eher ohne struktur und sinnlos und Zeitverschwendung

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu 98 Prozent gut
falsche und verlogene mitarbeiter waren bekannt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

..........

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Personal 5 von 5 Sternen
Vorgesetzte Team Technik Bensheim 5 von 5
Vorgesetzte Team Technik Alsbach 0 von 5 warum,
verplant, hinterhaeltig, mobbing ist ein sehr grosses Thema wo weg geschaut wird. koruppt, in meinen Augen sollte er auf tatsachen geachtet werden statt auf intriegen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Messebau war sehr interessant nur leider zu wenig bezahlt

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Man wurde von den Kollegen unterstützt und motiviert. In stressigen Phasen konnte es vorkommen, dass Rückmeldungen verzögert erfolgten, was jedoch der Arbeitsbelastung oder der Projektpriorisierung geschuldet war. Die Abteilungen unterstützen sich gegenseitig und stehen abteilungsabhängig in intensivem Austausch zueinander.

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