Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Lübke & Kelber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Standort zu Standort unterschiedlich, jedoch im großen und Ganzen gut bis sehr gut.
Es ist eben Vertrieb, nichts was hierfür unüblich wäre.
Der menschlichste Umgang mit Mitarbeitern den ich kennenlernen durfte, kein Vergleich zu Konzern und definitiv eines der gewichtigsten Argumente.
Grundsätzlich super. Natürlich gibt es im Vertrieb immer mal Zeiten, in denen man eher kommt und Abends länger bleibt. Das weiß man aber als Vertriebler und wenn man mit dem Vorgesetzten spricht, lässt sich alles gut unter einen Hut bringen, auch außerplanmäßige Themen.
Super Büro in guter Lage