Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Maier + Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird offene Kommunikation gelebt: Vorschläge sind stets willkommen und finden Gehör.
Ein sehr unterstützendes und hilfsbereites Team. Es herrscht eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung.
Spannende und innovative Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Der Empfang war von allen inkl. der Geschäftsführung sehr herzlich. Jeder ist Teil des Teams unabhängig von der Position, weil alle dasselbe Ziel vor Augen haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und zeichnet sich durch Offenheit und einem starken Teamgeist aus.