Ausbildung im 3.LJ bei Wilkening
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung der Obrigkeiten gegenüber dem Personal bei privaten Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zuschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozente am Wochenende müssten wirklich erhöht werden, die sind fast überall mindestens 50% und öfter auch 100% an Sonn- und Feiertagen. Bei uns leider nicht der Fall.
Die Ausbilder
Man kommt stets auf seine PA Stunden und man kann sich darauf verlassen, dass Kompetenz vermittelt wird.
Spaßfaktor
Das ganze Team ist freundlich zueinander, nicht nur die Pflege, sondern das gesamte Personal.
Aufgaben/Tätigkeiten
Stets angemessen dem Ausbildungsstand gegenüber.
Variation
Immer wieder Abwechslung.
Respekt
Der Respekt lässt zu Wünschen übrig, aber wo nicht in der Pflege?
Karrierechancen
Werden angeboten, und man wird ernst genommen dabei.
Arbeitsatmosphäre
Variiert von Station zu Station, allgemein aber gut.
Ausbildungsvergütung
Tarif
Arbeitszeiten
Schichtmodell. FD SD ND