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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgt für Fortbildung und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, schlechte Führung der Mitarbeiterinnen, großer Teil des Urlaubs wird von der Chefin bestimmt, wenig Einbeziehen der Mitarbeiter*innen in die Verbesserung der Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte unbedingt damit aufhören die Kolleginnen gegeneinander aufzuhetzen. Es wäre auch schön gewesen Wertschätzung zu erfahren für gute Arbeit und nicht nach vielen Jahren der Zusammenarbeit, im Zeugnis „nachzutreten“! Das Zeugnis hätte einem Arbeitsrechtlichen Rechtsstreit nicht standgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Laune der Chefin
Image
Gute Ärztin.
Work-Life-Balance
Chefin bestimmt mindestens 3 Wochen des gesamten Urlaubs im Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Sie meint gut zu bezahlen, stellt sich als Wohltätig dar, zahlt aber nur mittelmäßig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Sinn für Gerechtigkeit!
Kollegenzusammenhalt
Chefin hetzt Kolleginnen gegeneinander auf!
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Despotisch
Kommunikation
Nur die Meinung der Chefin zählt
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur Frauen in der Praxis.
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeit, besondere Fälle
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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