Dr. 

Meindl 

u. 

Partner 

Verrechnungsstelle 

GmbH

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Wir freuen uns über jede Rückmeldung und nehmen Anregungen gerne an. Ihre Beschäftigung bei uns ist vermutlich schon etwas länger her. Wie Sie sehen werden haben wir Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge seitens Mitarbeitern oder auch ehemaligen Mitarbeitern ernst genommen und umgesetzt, um unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz für eine langjährige und gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu bieten.

Karriere/Weiterbildung:
Finanziell unterstützen können wir Weiterbildungen die unser Geschäftsmodell betreffen. Darüber hinaus sind die Gewährung des Freiraums für das Studium, wie auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung Komponenten des Förderprogramms.
Gegenüber Weiterbildungen, die der individuellen persönlichen Qualifizierung dienen, d.h. die in keinem Zusammenhang mit unserem Geschäftsmodell stehen, zeigen wir uns zugunsten der Mitarbeiterzufriedenheit, flexibel in der Arbeitszeitanpassung und bevorzugten Urlaubsplanung.

Gehalt/Sozialleistungen:
Das Gehalt, das Sie hier nennen, ist wenig und entspricht auch nicht unserer aktuellen Gehaltsstruktur.

Arbeitsbedingungen:
Klimaanlage:
Im Sommer kann es schon warm werden, da geben wir Ihnen Recht und leider sind unsere Büroräume nicht mit einer Klimaanlage ausgestattet. Daher versuchen wir die sommerlichen Temperaturen mit anderen Mitteln erträglich zu machen. Hier führen wir Anfang des Jahres eine Befragung durch, um den aktuellen Bedarf an Ventilatoren zu ermitteln, um dann ggf. weitere zu bestellen. Zusätzlich bieten wir das ganze Jahr ausreichend gekühltes Wasser sowie Kaffee und Milch für 90 Mitarbeiter an. In extremen Hitzeperioden kommen wir unseren Mitarbeitern mit flexiblen Arbeitszeiten (früherer Beginn oder Verlagerung in die kühleren Abendstunden) und anderen Erleichterungen entgegen.

Technische Ausstattung:
Letztes Jahr gab es noch einige Arbeitsplätze, die noch nicht mit den neuesten technischen Mitteln ausgestattet waren. Seit Anfang dieses Jahres haben wir alle Arbeitsplätze technisch aufgerüstet, sodass wir sagen können, dass unsere Arbeitsplätze alle über modernste Technik verfügen.

Work – Life – Balance:
Urlaub:
Seit Anfang dieses Jahres haben alle Mitarbeiter bei einer 5 Tage Woche einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.

Arbeitszeiten:
Zeitgleich haben wir flexiblere Arbeitszeiten eingeführt. Teams können auf die Individualität ihres Arbeitsfeldes und den persönlichen Bedürfnissen ihrer Teammitglieder den Beginn und das Ende der Arbeitszeit den individuellen Gegebenheiten anpassen.
Seit der Gründung des Unternehmens sind Teilzeitmodelle ein fester Bestandteil der Arbeitszeitgestaltung. Wir sprechen bei 40 Wochenstunden von Vollzeit, haben aber Mitarbeiter mit Teilzeitmodellen beginnend bei 39 Wochenstunden bis hin zu 12 Wochenstunden, je nach den Bedürfnissen des jeweiligen Mitarbeiters.

Samstagsarbeit:
Um eine termingerechte Bearbeitung in Ausnahmesituationen gewährleisten zu können, ist es notwendig Überstunden zu machen. Dass diese an Samstagen geleistet werden, passiert auch auf Wunsch der Mitarbeiter, die ihre zusätzlich eingebrachte Zeit möglichst störungsfrei und effizient nutzen wollen (Wegfall von Telefonie und externen Unterbrechungen). Arbeit an Samstagen ist in unserer Dienstleistung nicht selbstverständlich und deshalb wird dieser Einsatz, wenn er von der Geschäftsleitung angeordnet wird, zur Anerkennung der Leistung in besonderem Maße vergütet.
Als wachsendes Unternehmen ist es uns wichtig, sichere Arbeitsplätze bieten zu können, dies ist möglich, wenn wir die Wirtschaftlichkeit im Auge behalten. Um dieses Ziel zu erreichen, lässt sich ein kurzzeitiges Ungleichgewicht zwischen Arbeitsaufkommen und zur Verfügung stehenden Ressourcen, nicht immer vermeiden. Und welcher Arbeitnehmer wünscht sich nicht, dass es dem Unternehmen wirtschaftlich gut geht und sein Arbeitsplatz sicher ist?

Es freut uns, dass sie während Ihrer Beschäftigungszeit in einige Bereiche reinschnuppern und dies als positive Erfahrung mitnehmen konnten. Eine bereichsübergreifende Ausbildung ist uns sehr wichtig, um ein Verständnis für den gesamten Geschäftsprozess zu vermitteln.

Viele Grüße,