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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDa es sich um ein Familienunternehmen handelt, merkt man, das man als Mitarbeiter wertvoll ist. Durch die verschiedenen Events, die die Firma für die Teams aber auch bereichsübergreifend anbiete, schafft sie es den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu stärken.
Im Unternehmen habe mich jederzeit wohlgefühlt. Man wurde gesehen, war nicht nur eine Nummer und trotz der Unternehmensgröße hatte man das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein.
Flexible Arbeitszeit
Die professionelle Art der Geschäftsführung. Die zentrale Lage, die jährlichen Unternehmungen mit der gesamten Belegschaft sowie die Weihnachtsfeiern.
Die Atmosphäre sowie gemeinsame Aktionen, Projekte und Veranstaltungen
Parkplätze müssen selbst gezahlt werden. Es gibt drei Stellplätze die gelegentlich genutzt werden dürfen.
Sozialleistungen und Umgang mit den Mitarbeitern sowie Arbeitsausstattung.
Leider nicht genügend Parkplätze.
Nicht Up-to-Date
- Das Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern ist unterirdisch.
- Beruflicher wie finanzieller Aufstieg ist nicht möglich.
- Gehalt auf niedrigem Level -> keine weitere Gehaltentwicklung
Kürzere Arbeitszeit am Freitag.
Sich ernsthaft fragen: Was würde ich als Mitarbeiter wollen.
Das Marketing auf Social Media überdenken, da dies meiner Meinung nach nicht zeitgemäß ist. Gemeint sind hier hauptsächlich die qualitativ schlechten Beiträge auf Instagram/Facebook und die darüber gelegten Filter die die schlechte Qualität zusätzlich unterstützen.
Eine Klimaanlage anschaffen
- jährliche Gehaltsanpassungen
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen
- Wertschätzung von Jubiläen auch unter 10 Jahren
Mehr auf die Mitarbeiter hören und den Punkt Mitarbeiterbindung nochmal überdenken und etwas hilfreiches bieten wenn man schon ackert wie verrückt.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sie werden sehr geschätzt und sind, aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung, sehr wertvoll für das Unternehmen.
Bisher nichts negatives aufgefallen.
Werden zum Glück nicht anders behandelt
Die Altersstruktur ist bunt gemischt (von <18 Jahren bis >70 Jahren). Jeden Mitarbeiter wird der gleiche Respekt entgegengebracht.
Es werden stellen geschaffen / beibehalten, um Mitarbeiter teilweise auch nach dem Renteneintritt noch eine Teilzeitstelle anbieten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Für das teilweise große Aufgabenfeld meiner Meinung nach zu geringes Gehalt, das meiner Meinung nach nicht oft genug der Inflation entsprechend angepasst wird
Könnte mehr sein
Das Gehalt ist leider ziemlich schlecht. Das einzig gute ist das zusätzlich bezahlte Weihnachtsgeld.
Einstiegsgehalt ist sehr gering. Eventuell sollte man Vermögenswirksame Leistungen anbringen.
- niedriges Einstiegsgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Falls erwünscht, werden einem Möglichkeiten gegeben und es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen AN und AG statt.
Ob innerhalb der Firma oder bei Teilnahme an externen Weiterbildungen, die Firma unterstützt immer.
Dazu kann ich leider nichts sagen
Kann ich persönlich weniger beurteilen da ich Werkstudent war.
Hat aber schon den Eindruck gemacht (bei anderen Mitarbeitern), dass wenn man sich Weiterbilden wollte und die Weiterbildung deine Skills im Bezug auf deine Stelle gefördert hätte, dass man dann auch Zuspruch dafür erhalten hätte.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen für alle Mitarbeiter.
