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Dr. 
Meindl 
u. 
Partner 
Verrechnungsstelle 
GmbH
Bewertung

Für den Einstieg ganz okay

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- jährliche Gehaltsanpassungen
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen
- Wertschätzung von Jubiläen auch unter 10 Jahren

Kommunikation

- Flurfunk war meist schneller

Kollegenzusammenhalt

- Der Kollegenzusammenhalt war stark Teamabhängig

Work-Life-Balance

- aufgebaute Überstunden konnte ich flexibel abbauen
- feste Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

- Meine Vorgesetze war sehr hilfsbereit und hatte für alles ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

- Sehr warme Büroräume im Sommer
- Keine hohenverstellbare Schreibtische
- hellhörige Büros

Gehalt/Sozialleistungen

- niedriges Einstiegsgehalt

Image

- In der Branche hat die Firma einen guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen werden nach mehrmaligen Nachfragen bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, Ihr konstruktives und auch positives Feedback sowie Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, eine Rückmeldung sowie Anregungen an uns zu formulieren. Gerne nehmen wir uns dieser an und nehmen zu den unterschiedlichen Kategorien im Folgenden gerne Stellung.

Kommunikation
Wir bemühen uns, stets eine durchgängige Kommunikation über die verschiedenen Führungsebenen zeitnah umzusetzen. Diese sind zeitlich gebunden und somit leider nicht stundenaktuell. Das ist natürlich schade, dass hier der „Flurfunk“ manchmal schneller ist. Wir versuchen, uns hier stetig zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung
Wir als Unternehmen sehen es als äußerst wichtig an, unsere Mitarbeiter fachspezifisch weiterzubilden. Deshalb sind wir offen für jegliche Mitarbeiteranfragen diesbezüglich. Hierzu können wir über die letzten Jahre auch schon auf einige Weiterbildungsveranstaltungen intern als auch extern zurückblicken.

Gehalt/Sozialleistungen
Derzeit orientieren wir uns an marktüblichen Gehaltsstrukturen und bestehenden Tarifverträgen aus unserer Branche. Wir nehmen Ihre Anregung gerne positiv zur Kenntnis. Es lohnt sich durchaus regelmäßig über interne Gehaltsgefüge nachzudenken.

Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische stellen wir all unseren Mitarbeitern auf Anfrage zur Verfügung. Die Hellhörigkeit lässt sich leider baulich bedingt nur sehr schwierig aufheben. Allerdings sind wir froh, dass dies nur auf einen sehr geringen Anteil unserer Büros zutrifft.

Verbesserungsvorschläge
Unsere Mitarbeiter mehr in Entscheidungen miteinzubeziehen ist ein Themenfeld, welchem wir uns in Zukunft noch mehr widmen möchten. Wir betrachten dies ebenfalls als positiven Mehrwert für das gesamte Unternehmen, da dies häufig mit einer höheren Verantwortungsübernahme seitens der Mitarbeiter einhergeht.
Eine Ehrung aller Mitarbeiter, welche weniger als 10 Jahre bereits Teil unseres Verrechnungsstellen-Teams sind, ist bereits schon länger geplant und möchten wir unbedingt zeitnah umsetzen.

Viele Grüße

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