Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung.
Wenig Empathie dem Mitarbeiter gegenüber, es werden zu viele leere Versprechungen gemacht.
Dreckige Sanitäre Anlagen und Umkleiden.
Keine Prämien, Weihnachts sowie Urlaubsgeld.
Es wird sehr viel Papier verschwendet.
Alle Mitarbeiter egal ob langjährige oder neue: Gleich Behandeln.
Gesundheitsprämie einführen, Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Manche Arbeitsschritte müssten nicht doppelt oder dreifach gemacht werden, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen erhöht würde.
Im allgemeinen herrscht ein netter Umgang unter den Kollegen.
Es wird sich besser verkauft als man eigentlich ist
Hier liegt die Balance für neue Mitarbeiter definitiv beim Work. Langjährige Mitarbeiter "dürfen" sich hier die Balance trotz Arbeit mehr auf's Life verschieben, was zu schlechter Grundstimmung in der Abteilung führt.
Gibt's nicht.
Das Gehalt ist für die Tätigkeiten ungenügend. Selbst Facharbeiter werden gekonnt unter Wert eingestellt. Man nimmt dann den Job an, im Glauben die besprochenen Themen bei Einstellung werden dann nach positiver Einarbeitung etc angegangen und umgesetzt... Nicht hier. Heißt also nur schriftlich ist hier was Wert!
Auf Mülltrennung wird nicht viel Wert gelegt. Sehr hoher Papier Verbrauch in der ganzen Firma.
Mit den meisten anderen Kollegen kommt man gut aus. Jedoch gibt's auch hier wie in jeder anderen Firma auch, Leute die man für nix gebrauchen kann.
Langjährige Kollegen haben einen Freifahrtschein.
Leere Versprechungen, bei Konfliktsituationen wird gekonnt ignoriert bzw beschwichtigt und nichts an der Situation geändert. Verbesserungen und Vorschläge werden zwar zur Kritik genommen aber null verfolgt. Man darf hinter allem her laufen, vorallem wenn es den eigenen Arbeitsplatz betrifft. Infos gibt es auch auf Nachfrage nur wenige.
Bei Problemen während der Fertigung wird einem aber stets geholfen.
Dreckiger Job, ungesunde Umgebung, schlechte Luft.
Über arbeitsrelevante Themen wie Fertigungsprozesse, optimierung oder Fehlerbehebung kann man mit dem direkten Vorgesetzten gut sprechen. Sobald es aber an Mitarbeiterrelevante Themen geht, wie zb Vertragsverlängerung etc dann wird von allen Seiten nur vertröstet und hin gehalten. Leere Versprechungen sind in dem Bereich ebenso an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung gibt's hier wenig bis gar nicht. Arbeiter die zum Inventar gehören dürfen sich alles heraus nehmen. Bei neuen Mitarbeitern wird ganz genau hingesehen - von den alten Mitarbeitern wie auch von den Vorgesetzten.
Naja. Nach gewisser Zeit wirds eintönig.
Hilft nichts mehr
Überall dreckig.
Keiner kennt die Firma
Bei dem Druck so gut wie kein.
Nichts
Mindestlohn, so gut wie keine
In manchen Abteilungen klappt‘s.
Katastrophe
So gut wie keine
Freitags-Brotzeit
intensiver Austausch
verantwortungsvolle Aufgaben
Home-Office
keine 40 Stungen Woche mehr
besserer Sozialleistungen
Lockerer Umgang mit den Kollegen
aktuell kein Home-Office, Änderungsmaßnahmen werden vorgenommen
40-Stunden-Woche
möglich, aber durch Unternehmensgröße etwas schwieriger
Gehalt gut, Sozialleistungen könnten besser sein
nichts auszusetzten
angenehmer Austausch
hart aber fair
tägliches Shop-Floor-Management
abwechslungsreiche Themen
top Metzgerei um die Ecke
Freitags um 11:15 Feierabend
Home-Office, Ausbau der Sozialleistungen
Für mich als Praktikantin, habe ich mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Alle für mich Zuständigen gehen sehr respektvoll und höflich mit mir um.
Auf Grund der langen Historie dieser Firma und das damit einhergehende Know-How wusste ich, dass Dr. Müller Diamantmetall GmbH der richtige Ansprechpartner für mein Vorpraktikum, welches ich für das Studium benötigt habe ist.
Nach meinem Kenntnisstand informiert sich und setzt sich die Frima regelmäßig mit dem aktuellen Stand der unterschiedlichen Verordnungen auseinander.
Ausnahmslos ein sehr herzlicher Umgang.
Es wird sich regelmäßig nach meinem Wohlergehen in der Firma erkundigt, es wurde eine vertrauensvolle Basis geschaffen. Sowohl Feedbackgespräche als auch durchweg motivierende und informationsreiche Konversationen geführt.
Es finden tägliche Meetings statt, worin alle Beteiligten aktuelle Themen, zukünftige Problemstellungen, etc. ansprechen und im Anschluss besprochen werden.
Mir wird die gesamte Frima und alle Produktionsabläufe in einem sehr gut sturkturiertem Zeitplan gezeigt, alle Arbeitsschritte werden interessant und auch angenehm anspruchsvoll gestaltet, sodass ich mich auch selbst fordern kann. Auf Wunsch durfte ich auch eigens entscheiden welche Arbeitsabläufe für mich und meinem Studium relevanter als andere sind und daraufhin wurde tiefer in die Thematik eingegangen.
Familiäres Flair.
Kommunikation weiter verbessern.
Kommunikation bzw Information verbessern .
Nette Kollegen
Ein paar Maschinen etwas in die Jahre gekommen, funktionieren aber gut.
Gleichzeit
Das Gehalt, Vorgesetzte hören nicht zu bei Problemen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld.
Angemessene Entlohnung, den Mitarbeitern das Versprechen auch einhalten.
Es wird viel hinten dem Rücken geredet und ins Gesicht gelächelt, sehr viele Ratten in der Firma
Von außen Hui von innen Pfui
Gleitzeit
Interessiert die Vorgesetzen nicht, man soll am besten lebenslang die selbe Tätigkeit ausüben.
Gehalt unterdurchschnittlich Netto bekommt man 1500€,1600 € lohnt sich eher nicht langfristig.
Alles andere als Umweltbewusst.
Es gibts eine Handvoll Menschen die zusammen halten wenn es drauf ankommt, der Rest ist nicht gebrauchbar.
Die meisten älteren Kollegen werden in Ruhe gelassen
Die Vorgesetzen sind völlig fehl am Platz, das sollten Menschen machen die was können und keine ehemaligen Bundeswehrler.
In der Sinterei meint man die Zeit sei stehen geblieben im 19 Jahrhundert.
Kommunikation existiert nicht da kann man genauso mit der Wand Selbstgespräche führen.
Gibt's nicht
Sehr monotone Tätigkeit, da kann man sein Hirn auch zuhause lassen.
Mitarbeiter
Mitarbeiter werden als kostellenstelle angesehen.
mehr absprache mit angestellten, ansgestellte Mitarbeiter werden zügig wieder entlassen
Vorgesetzten nehmen überhaupt keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Permanenter wandel der angestellten
Leere versprechen
Man kann seine Vorgesetzten (egal ob aus der eigenen Abteilung oder einer anderen) immer ansprechen und bekommt Hilfe von Ihnen. Auch bekommt man immer eine Erklärung wenn Mal was falsch gelaufen ist und wird nicht einfach so kritisiert. Fehler passieren und dafür hat die Firma Verständnis so lange es im Rahmen bleibt ansonsten muss auch sie reagieren.
Aber es ist nie unfair.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte klarer sein damit nicht ein und derselbe Vorgang von zu vielen Leuten bearbeitet wird. Es kommt durch Zufall raus das sich jemand schon in den gleichen Vorgang eingearbeitet hat und jemanden hierzu angeschrieben hat. Durch diese Missverständnisse werden arbeiten doppelt und dreifach gemacht was unnötig Zeit kostet weil man in dieser Zeit einen anderen Vorgang hätte bearbeiten können.
Tolles Arbeitsklima und Teamplay.
Aufgrund der Gleitzeit kann man Termine nach der Arbeit flexibler planen und wahrnehmen.
Weiterbildungen werden gefördert. So durfte ich schon mehrmals an Zollkursen teilnehmen egal ob intern oder extern.
Top Gehalt. Wer hier schimpft sollte Mal bei den sozialen Berufen schauen was dort die Leute verdienen (für weitaus verantwortungsvollere Aufgaben) da kann sich keiner bei uns beschweren.
Beim Umweltbewusstsein muss noch etwas gemacht werden da sehr viel Papier verschwendet wird und auch bei der Möglichkeit Müll besser zu trennen ist Luft nach oben
Wenn Unklarheiten sind oder man Hilfe benötigt kann man sowohl seine Kollegen als auch seine Vorgesetzten ansprechen und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Bei Rückfragen kann man sie immer ansprechen.
Sehr gut. Sollte etwas am eigenen Arbeitsplatz etwas benötigt werden damit es einem gesundheitlich besser geht (höhenverstellbare Schreibtische etc.) dann schaut die Firma das es umgesetzt wird damit man ohne Probleme arbeiten kann
Zwischen den Abteilungen manchmal etwas zu unklar. Dadurch kann es passieren das eine Arbeit doppelt oder dreifach gemacht wird.
Richtig gutes Arbeitsklima und Top Kollegen und Vorgesetzte.....Wer hier jammert oder verurteilt auf dieser Seite wird in jedem anderen Betrieb ebenfalls Probleme mit irgendwas haben.....Wer Leistung bringt und sich menschlich gut verhält wird hier keine Probleme haben......
Gutes Image....sehr gutes Endprodukt.....Qualität ist das Markenzeichen dieser Firma
Ich Wechsel eigentlich nur das Wohnzimmer wenn ich zur Arbeit gehe.....Soll heißen es fühlt sich wie zuhause an......Macht das gute Betriebsklima aus.....
Wer was kann kommt hier weiter.....
Alles gut......kann Mann ebenfalls zufrieden sein.....
In der Metall Sinterei phänomenal gut ...... andere Abteilungen eigentlich auch sehr gut.....aber wie es halt so is gibt's natürlich die üblichen bläarhaferl ( Heulsusen auf Hochdeutsch) hier leider auch.....
Sehr respektvoll und wie es sich gehört
Tadellos.....
Gibt's nix zu meckern.....
Mann wird ordentlich informiert .....immer ......regelmäßige Betriebsveranstaltungen gewährleisten absolute Transparenz dem Mitarbeiter gegenüber.....
Absolutes faires Verhalten jeden einzelnen gegenüber... jeder wird gleich behandelt
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz.....immer neue Herausforderungen und mann muß immer 100 Prozent genau arbeiten können......
So verdient kununu Geld.