Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Seit über 90 Jahren sorgen wir als familiengeführtes Unternehmen bei unseren Kunden im Bereich der industriellen Wasseraufbereitung und -behandlung für ein optimales Wassermanagement und zählen heute zu den führenden Spezialisten.
Wir produzieren innovative, chemische Spezialprodukte, die Prozess- und Hygienesicherheit mit sich bringen und fertigen darauf abgestimmte Anlagentechnik . Als erfahrener Dienstleister bieten wir unseren Kunden ein breit gefächertes Angebot an Serviceleistungen wie Beratung, Systemoptimierung, Wasseranalysen und Kundenseminare sowie Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen.
Unsere zentrale Aufgabe ist es, unsere Kunden mit unserer Dienstleistung und unserem Service voll und ganz zufriedenzustellen. Wir sehen jede Aufgabe als neue Herausforderung und haben uns das Ziel gesetzt, unseren Kunden die größtmögliche Betriebssicherheit ihrer Anlagen zu bieten - unter optimalen ökonomischen wie auch ökologischen Gesichtspunkten. Gutes noch besser zu machen ist unser Anspruch und dafür halten wir engen Kontakt zu diversen Verbänden wie VDI, VDMA, FGK und sind Fachbetrieb nach WHG.
Als führendes Familienunternehmen der industriellen Wasserbehandlung bieten wir kreativen und motivierten Mitarbeitern eine ausgezeichnete Chance, Verantwortung zu übernehmen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitzugestalten. Aktuell beschäftigen wir um die 110 Mitarbeiter, davon sind 70 Mitarbeiter am Standort in Vaihingen / Enz und 40 Mitarbeiter im vertrieblichen und technischen Außendienst tätig. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Kollegialität, Hilfsbereitschaft und der Freude, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl attraktiver Benefits:
Vision, Leistungsbereitschaft und Leidenschaft sind die Schlüssel zum Erfolg. Eigenschaften, die Dr. Hartmann Chemietechnik und seinen Mitarbeitern eigen sind. Wir fördern und fordern jeden Einzelnen und wissen, dass die besten Ergebnisse im Team erzielt werden. Genau dies ist eine unserer Stärken und zeichnet uns aus.
Erfolgreiches Wassermanagement ist die Summe richtiger Entscheidungen.
Erfahren Sie mehr über uns unter: Dr. Hartmann Chemietechnik
Besuchen Sie uns auf unserer Karriereseite: Ihre Zukunftbei Dr. Hartmann
Wir verfügen über modernste Produktions- und Mischanlagen mit denen wir unsere gesamte chemische Produktpalette herstellen und abfüllen. Sämtliche Anlagen entsprechen dem Stand der Technik und den neuesten Umweltauflagen. Produkt-Chargenüberprüfungen in unserem eigenen Labor bzw. Eingangsqualitätskontrolle für Rohchemikalien sind für uns genauso selbstverständlich wie die Lieferbereitschaft innerhalb von 2 Arbeitstagen für die meisten Produkte.
Unsere Produkte und Dienstleistungen umfassen:
Auch das W|C|S® WaterCareSystem gehört zu unseren Produkten: Mehr Effektivität durch qualitativ nachhaltige Online-Datenaufzeichnung der physikalisch-chemischen Wasserkenngrößen wie Temperatur, Leitfähigkeit, pH-Wert, Resthärte, Biozid-Effizienz usw. Die Überwachung der Wasserkenngrößen und damit das Wassermanagement erfolgt täglich durch die Wasserexperten der Dr. Hartmann Chemietechnik und entlastet damit Ihr Wartungspersonal.
Folgende Bereiche können u. a. durch das W|C|S® WaterCareSystem überprüft werden:
Weitere Informationenfinden Sie auf unserer Homepage: Dr. Hartmann Chemietechnik
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
EssenszulageAktuell beschäftigen wir um die 110 Mitarbeiter, davon sind 70 Mitarbeiter am Standort in Vaihingen / Enz und 40 Mitarbeiter im vertrieblichen und technischen Außendienst tätig. Bildung wird bei uns groß geschrieben, in Form von Weiterbildung, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen. Neben der Arbeit dürfen für uns der Spaß und das gemeinsame Erleben nicht zu kurz kommen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern auch viel „Drumherum“, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können:
Neugierig geworden? Hier geht's zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG.
Bereits seit 1997 befindet sich unsere Firmenzentrale mit einer Büro-, Produktions- und Lagerfläche von mehr als 5600m² in Vaihingen / Enz - Kleinglattbach. Direkt am Gebäude befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie überdachte Fahrradstellplätze inkl. kostenfreier Lademöglichkeit für E-Bikes.
Zudem haben wir mit unseren Tochterfirmen Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH und Dr. Hartmann Chemietechnik Schweiz GmbH zwei Niederlassungen in Österreich (Wien) und der Schweiz (Rotkreuz), wodurch wir die gesamte DACH-Region optimal bedienen können.
Eine Firma die Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt und weitsichtig handelt. Hier fühlt man sich auch langfristig gut aufgehoben.
Das man unterstützt wird und für alles gesorgt wird.
Sehr menschenorientierter Arbeitgeber und sehr angenehmes persönliches Umfeld. Bereits im Vorstellungsgespräch wird klar dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut zur Erreichung der gesteckten Ziele sind.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und man kann mit den Chefs reden. Es gibt kurze Entscheidungswege bei einer flachen Hierarchie.
Eigentlich alles was wichtig ist.
Die einzige Kleinigkeit die mich ein bisschen stört, Entscheidungen sollten manchmal schneller getroffen werden.
Dem Mitarbeiter noch mehr Vertrauen schenken und mehr Entscheidungsgewalt geben, das spart Wege und beschleunigt Abläufe. Homeoffice-Regelung außerhalb Corona lockern.
Interne Kommunikation-> offene Kommunikation-> mehr Transparenz
Den Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur als ökonomisch interessante Größe.
-Konfliktmanagement einführen und leben
-Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
-Mehr Gleichberechtigung zwischen Innen-Außendienst
Integration von Partner/Familie der Mitarbeiter in Form von gemeinsamen Betriebsevent
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Hartmann Chemietechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt sowie eingestellt.
Hier werden keine Unterscheidungen gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Hartmann Chemietechnik ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Firma Dr. O. Hartmann, welche 1932 in Stuttgart gegründet wurde, spekuliert heute zu den führenden Spezialisten der industriellen Prozesswasserbehandlung zu gehören.
Es ist kein Image vorhanden. Das Unternehmen ist unbekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Schulungen werden unkompliziert zur Verfügung gestellt, hier werden Mitarbeiter aktiv unterstützt.
Es wird in Weiterbildung und Entwicklung investiert!
Weiterentwicklung ist möglich (z.B. Service Wechsel zu Vertrieb oder Technik), aber aufgrund der Unternehmensgröße nicht laufend der Fall.
Weiterbildungen sind möglich helfen jedoch intern nicht beim Aufstieg.
Weiterbildung wird stets unterstützt