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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Bewerber gut genug?
Bewerber/inHat sich 2024 als Lohnsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit 3 Jahren (mit Fortbildung 4 Jahre) mache ich nichts anderes wie Lohnabrechnung.
Natürlich gehören noch weitere organisatorische Aufgaben in einer Personalabteilung dazu, wie z.B. die Meldung von Arbeitsunfällen, Überwachung von befristeten Verträgen, Stellenausschreibungen etc. Das kommt auch immer auf die Größe des Unternehmens an. (immer diese seltsame und negativ behaftete Aussage in Vorstellungsgesprächen: "Ach, dann WAR das gar keine REINE Lohnbuchhaltungsstelle???")... >:( Ja und?! WO liegt das Problem bitteschön?
Nachdem ich eine Absage erhalten habe, wurde dieselbe Stelle zwischenzeitlich ZWEIMAL neu ausgeschrieben... Dann müssen Sie sich Ihre Bewerber und Mitarbeiter eben MALEN, dann kann ich Ihnen bei Ihrem sogenannten "Fachkräftemangel" auch nicht helfen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Vollständigkeit der Infos
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